L’AQUILA. Demansionati e con un profilo orario di 4 ore. È quanto prospettato ai 14 dipendenti del call center Globe Network che fanno parte delle cosiddette risorse di staff. Nell’accordo firmato al ministero dello Sviluppo economico, la Customer 2 Care si rende disponibile ad assumere 200 lavoratori – di cui 170 operatori, 16 team leader e 14 risorse di staff – e gli interessati dovranno rispondere all’offerta di lavoro entro il 19 agosto. Ma le condizioni non sono uguali per tutti: «In particolare, con riferimento alle 14 risorse di staff definite nella procedura di mobilità», si legge nel verbale d’incontro, «la società si rende disponibile a proporre un’assunzione con mansione di operatore telefonico di terzo livello del Ccnl Tlc, con un profilo orario di 4 ore». In pratica, persone che con l’azienda precedente svolgevano funzioni amministrative e anche dirigenziali, se vorranno conservare il loro posto di lavoro, dovranno sedersi alle postazioni telefoniche e per sole 4 ore al giorno. Per tutti gli altri, restano il medesimo inquadramento, compreso il monte orario, e lo stesso salario: perderanno solo gli scatti di anzianità, in quanto non persiste la continuità aziendale. Sulla vicenda interviene la senatrice Stefania Pezzopane. «Il tavolo ministeriale», ha detto, «ha prodotto un risultato importante. Sono salvi 200 posti di lavoro, e ancora siamo al lavoro per gli amministrativi rimasti fuori che ci stanno a cuore».(r.s.)

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