AVEZZANO. Azienda e sindacati siglano l’accordo per le ferie alla LFoundry. Negli ultimi anni, a causa della gestione degli ammortizzatori non sempre attenta, del carico di lavoro e degli assetti aziendali, ognuno dei 1.4000 dipendenti dello stabilimento ha maturato un numero di ferie nella maggior parte dei casi superiore alle trecento ore.

La programmazione, da parte della società, della fruizione delle ferie è essenziale ai fini di una corretta gestione della forza lavoro e del bilancio. Per questo l’azienda, dovendo scaricare le ferie, ha chiesto alle parti sociali di trovare, e di farlo con urgenza, una possibile intesa. Nel documento sottoscritto dalle due parti è stato deciso che i lavoratori dovranno fruire di due giorni di ferie al mese, più quelle estive e quelle dei periodi stabiliti dall’azienda in occasione delle varie festività.

Ogni dipendente entro la metà del prossimo mese dovrà decidere quali giorni rimanere a casa fino a maggio, quando poi verrà fatto il calendario delle ferie estive. A settembre verranno, infine, fissati gli ultimi giorni di ferie che dovranno essere “consumati” entro dicembre.

L’accordo, che detta le regole precise per la distribuzione dei giorni di stop dal lavoro nello stabilimento, è stato siglato in attesa di un’organizzazione definitiva. Il documento, però, non è stato sottoscritto da tutti. Alcuni sindacalisti, infatti, chiedevano il coinvolgimento dei lavoratori prima della firma definitiva. (e.b.)

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