AVEZZANO. Si apre uno spiraglio di dialogo tra azienda e organizzazioni sindacali sull’andamento di LFoundry. Secondo quanto previsto dall’ex articolo 9 del contratto una volta l’anno i vertici del sito sono tenuti a informare i rappresentanti dei sindacati dell’andamento dei precari, della situazione finanziaria, del carico di lavoro e degli investimenti. Nei giorni scorsi si è tenuto il primo appuntamento al quale hanno preso parte, tra gli altri, l’amministratore delegato, Marcello D’Antiochia, il vicepresidente Fabrizio Famà, il direttore del personale Alessandro Albertini, le rsu nonché Elvira De Sanctis, Antonello Tangredi e Andrea Campione, di Fiom, Fim e Uilm. Durante il confronto è stata fatta una panoramica sull’andamento dello stabilimento. La delegazione sindacale a fine incontro ha spiegato «di non aver ricevuto informazioni soddisfacenti e si riserva di precisarne le motivazioni in apposito documento che verrà stilato entro la fine di questa settimana». Il nuovo incontro è fissato per la prossima settimana. (e.b.)
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