SULMONA. È stata sottoscritta ieri la Carta di Sulmona che punta a tutelare i lavoratori dei Parchi nazionali, soprattutto il personale fuori pianta organica. Secondo la Cgil della provincia dell’Aquila in questi enti si «continua a vivere l’anomalia di avere una gran parte di personale fuori pianta organica ma che, di fatto, è protagonista della vita istituzionale degli stessi». In altre parole essendo il personale inquadrato in esubero di gran lunga maggioritario, rispetto alle piante organiche, ogni qualvolta una lavoratrice o un lavoratore cessa il proprio rapporto di lavoro, non c’è possibilità di sostituirlo con una procedura concorsuale. «Il nuovo contratto collettivo, che prevede sviluppi di carriera per competenze professionali progressivamente acquisite negli anni anche in deroga a principi generali, risulta una utopia per il personale delle aree protette ancorate a piante organiche rigide frutto di tagli trasversali operate da politiche di spending review», spiegano i componenti della Rsu. Da qui la Carta di Sulmona, «un impegno concreto», secondo la Cgil, «per tutelare tutti i lavoratori».