PESCARA. Sono 94 i beneficiari dei tirocini di inclusione socio-lavorativa, il cui bando è stato pubblicato ieri sul sito del Comune di Pescara, nella sezione dedicata agli avvisi e visibile tra le news. La scadenza è prevista per mercoledì 6 marzo, alle 23:59. Si tratta di un’opportunità, anche e soprattutto a livello formativo e vi possono accedere coloro che beneficiano dell’assegno di inclusione (Adi), ma anche chi ha un reddito Isee 2024 non superiore a 9.360 euro. I dettagli sono stati illustrati ieri, in Comune, dal sindaco Carlo Masci, dall’assessore alle Politiche sociali Adelchi Sulpizio, dal dirigente del settore Politiche Sociali Marco Molisani e dalla responsabile del servizio Programmazione sociale e misure straordinarie per il welfare Roberta Pellegrino. Tra i presenti c’era anche Riccardo Chiavaroli, presidente di Ambiente Spa, tra le aziende ospitanti.
«Si prevedono 6 mesi di attività formativa, propedeutica all’inserimento nel mondo lavorativo», spiega l’assessore Sulpizio. «L’obiettivo è duplice: da una parte il sostegno concreto, pari a 500 euro lordi mensili, dall’altra i benefici per l’intera comunità di Pescara, visto che le attività riguardano, in modo particolare, la manutenzione, la cura del verde pubblico e il decoro urbano». L’indennità di tirocinio, pari a 500 euro, viene erogata se viene assicurata una presenza del 70%. Prevista anche una proroga di 24 mesi, così da consentire anche un perfezionamento, utile ai fini occupazionali. «Questo bando, reso possibile grazie alle somme del fondo povertà, rappresenta un altro segnale di attenzione, da parte del Comune, per le famiglie che vivono in difficoltà e, nello stesso tempo, è un'occasione preziosa per chi vuole mettersi alla prova e avvicinarsi al mondo del lavoro, anche attraverso un’esperienza di formazione e di orientamento nell’ambito di attività di interesse pubblico», precisa il sindaco. «Quest’anno, tra l’altro, abbiamo raddoppiato, passando da 45 a 94 posti, le possibilità per i nostri concittadini, in linea con lo spirito della norma nazionale che ha aperto la platea dei beneficiari di questi interventi anche a coloro che non hanno accesso all’Assegno di Inclusione».
I tirocinanti verranno ospitati, oltre che da Ambiente Spa, anche dai settori: Sostenibilità ambientale; Mobilità, Edilizia scolastica e Verde; Transizione digitale e demografici. Non solo, nelle attività formative sono coinvolti anche l’ex Aurum e Pescara Multiservice srl. (s.d.v.)