PESCARA. Che cosa rende le imprese luoghi di lavoro ideali per i propri dipendenti nell’era del digitale? Quali sono gli strumenti e i fattori con i quali le aziende possono attrarre i migliori talenti, reclutare i dipendenti più qualificati e migliorare in rete la reputazione e l'identificazione con la propria realtà aziendale?

Sono questi alcuni dei temi che saranno al centro dell’incontro “Digital and employer branding” che si terrà oggi, alle 17, nell’auditorium Fater spa in via Alessandro Volta 10. L’evento, ospitato dalla Fater spa, è promosso dall’Aidp Abruzzo (Associazione italiana per la direzione del personale) in collaborazione con Digital Borgo, rete e incubatore di imprese, e sarà l’occasione per indagare il tema dell’employer branding, ossia delle strategie e modalità con cui le aziende proiettano la propria immagine sui potenziali lavoratori. Ad aprire i lavori sarà Raffaele Credidio, presidente dell’Aidp Abruzzo che introdurrà i temi di discussione.

A portare il loro contributo al dibattito saranno poi Gianluca Nardone, direttore del personale della Fater, che interverrà su come “Definire e implementare una strategia di employer branding, il caso Fater”, Marina Giardini, People Caring & Communication di Telecom Italia su “L’employer branding in Telecom Italia”, Gaetano Falcone enterprise relationship manager di LinkedIn che interverrà su “Valorizzare il talent brand su LinkedIn: dalla pagina personale all’employer branding”, Alessandro Rossi webmaster e communication specialist di Elica su “Dal prodotto alle persone, una digital strategy a 360°”, Giovina Assetta dell’ufficio placement università D’Annunzio Chieti-Pescara che parlerà de “La prospettiva degli studenti”. In chiusura dei lavori, è previsto un aperitivo per i partecipanti con un momento di networking.

L’incontro è gratuito e aperto al pubblico. Sarà moderato da Andrea Risa, direttore di Digital Borgo: per partecipare è necessario registrarsi sulla pagina Eventbrite dell’evento.