PESCARA. Slittano a dopo l’estate i nuovi concorsi del Comune previsti per quest’anno. Lo ha fatto presente il vice sindaco e assessore al personale Antonio Blasioli. «Sicuramente non ce la faremo ad avviarli prima della pausa estiva», ha affermato, «se ne riparlerà il prossimo settembre».
In ballo ci sono 19 assunzioni che l’ente dovrebbe fare entro la fine dell’anno per coprire una parte dei 39 posti lasciati liberi dai dipendenti andati in pensione nel 2017.
Il rinvio dei nuovi concorsi sarebbe dovuto ad un ritardo nell’espletamento delle prove selettive dell’anno scorso. In proposito, nei giorni scorsi il Centro per l’impiego di Pescara ha trasmesso al Comune le graduatorie relative ai bandi per nove posti di lavoro riservati ad operai, giardinieri, idraulici, manutentori delle strade. Sulla base di queste graduatorie, si procederà alle assunzioni.
Dopodiché, i tecnici dell’ente potranno cominciare a preparare i concorsi per quest’anno. Quelli in programma sono in tutto 8. Il primo dovrebbe essere quello per un posto di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1, esperto in programmazione sociale, da inserire nell’organico del Comune con contratto a tempo indeterminato, part time a 30 ore settimanali. Spesa prevista a carico dell’ente: 26.725 euro.
Il passo successivo dovrebbe riguardare il concorso più ambito, quello per 10 posti a tempo pieno di istruttore direttivo contabile con contratti a tempo indeterminato. Il costo annuo a carico del Comune per ogni assunzione toccherà i 32.071 euro l’anno.
I successivi concorsi, invece, dovrebbero essere riservati al personale da assumere con contratti a tempo indeterminato, ma part time al 50 per cento. Si tratta di un posto di istruttore direttivo geologo e uno di istruttore direttivo tecnico, inseriti entrambi nella categoria contrattuale D1. Spesa programmata per ogni nuovo dipendente: 16.035 euro. I bandi successivi dovrebbero riguardare la categoria degli impiegati. Più precisamente, il Comune prevede di assumere 2 istruttori tecnici, un istruttore contabile, un istruttore amministrativo, 2 istruttori informatici. Entreranno tutti in pianta organica con contratti a tempo pieno e indeterminato. Il costo annuo previsto per ciascuno si aggira sui 29.446 euro.
Per il 2019, sono in programma altre 9 assunzioni. Più precisamente, per 3 istruttori direttivi amministrativi; 3 istruttori amministrativi; 3 istruttori di vigilanza. Tutti con contratti a tempo indeterminato.
Ulteriori 9 posti dovrebbero essere riservati nel 2020 a lavoratori con le stesse qualifiche professionali.
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