PESCARA. Arrivano le squadre di pronto intervento del Comune per far fronte alle emergenze della città. È quanto stabilisce una delibera, approvata dalla giunta nei giorni scorsi, che istituisce per la prima volta a Pescara un servizio di pronta reperibilità dei dipendenti dell’ente. I lavoratori scelti dovranno essere rintracciabili, in base a dei turni, 24 ore su 24 per 365 giorni all’anno.
«L’obiettivo essenziale», ha spiegato il vice sindaco e assessore al personale Antonio Blasioli, «è quello di fronteggiare e, se possibile, prevenire eventi che possano determinare situazioni di pericolo o pregiudicare in qualunque modo la garanzia della pubblica incolumità». «Fino ad oggi», ha aggiunto, «il Comune ha fatto fronte a tali necessità mediante forme di reperibilità pressoché spontanee. Ora c’è un apposito regolamento».
LE SQUADRE. Saranno in tutto sei per coprire i seguenti servizi: Protezione civile, Verde pubblico e parchi, Edilizia integrata, Manutenzione stradale, Energia e ambiente, Polizia municipale. Quest’ultimo servizio organizzerà un proprio nucleo per il pronto intervento. Ciascuna squadra sarà composta da un addetto per ogni servizio, più un caposquadra con qualifica di istruttore tecnico. Il servizio di reperibilità, comunque, verrà espletato ricorrendo, ove possibile, al reclutamento del personale volontario. I dipendenti scelti dovranno a loro volta mettersi sempre nelle condizioni di ricevere le chiamate di servizio.
Saranno esclusi dalla selezione i dipendenti che non possono garantire il raggiungimento della sede di lavoro entro trenta minuti dalla chiamata.
QUANDO INTERVENIRE. Il servizio di reperibilità servirà per l’espletamento dei seguenti ambiti di intervento. Cedimento non prevedibile della sede stradale, per cui si rende necessario disporre tempestivamente il blocco della circolazione; incendi o crolli di edifici, per cui è indispensabile eliminare con tempestività situazioni di pericolo per la pubblica incolumità; incidenti stradali con danni a strutture e/o rischi per la percorribilità delle strade; interventi urgenti su edifici pubblici; interventi di protezione civile nell’ambito del territorio comunale, anche riguardo ad eventi prevedibili entro le 24 ore.
DOVERI DEL PERSONALE. Durante i turni di reperibilità i dipendenti dovranno tenere il telefono di servizio sempre acceso e in condizioni idonee di ricevere chiamate; verificare periodicamente il segnale di ricezione e lo stato di carica delle batterie; rispondere prontamente alle chiamate. Il servizio di reperibilità funzionerà 24 ore su 24 per 365 giorni all’anno. Ciascun turno durerà sei giorni continuativi, cioè dalle 8 del giorno di inizio, fino alle 7,59 del giorno finale. Saranno consentiti turni di durata inferiore, fino ad un minimo di 4 ore.
La programmazione dei turni dei dipendenti, comunque, verrà predisposta mensilmente con congruo anticipo e con criteri di rotazione, per consentire un’equa distribuzione dei turni.
I numeri telefonici per contattare i dipendenti verranno trasmessi alla prefettura, Protezione civile, Asl, comando di polizia municipale, questura, comando dei carabinieri e quello dei vigili del fuoco.
INDENNITA’. Il servizio svolto dai dipendenti verrà retribuito come indennità aggiuntiva sulla base di quanto prevede il contratto nazionale. Oltre al trattamento economico, i dipendenti che effettueranno il servizio avranno diritto ad un giorno di riposo compensativo.
©RIPRODUZIONE RISERVATA