FRANCAVILLA. Sono state oltre 200 le domande arrivate al Comune di Francavilla per partecipare al concorso bandito dalla polizia municipale, che mette a disposizione quattro posti per tre mesi di lavoro, così da coprire il fabbisogno estivo, dando inoltre accesso a una graduatoria da cui attingere nei prossimi tre anni.
La finestra per iscriversi, riservata alle persone di età compresa tra i 18 e i 50 anni, è rimasta aperta fino a ieri sera e anche durante l’ultima giornata utile sono state diverse le domande pervenute all’ufficio competente. Un numero alto, specie se si pensa ai soli 4 posti assicurati, che fotografa la necessità di lavoro, resa ancor più evidente dalla crisi economica provocata dalla pandemia. Come scritto anche sul bando di gara, si tratta di un concorso per titoli di studio e quelli di servizio, motivo per cui adesso, chiusa la fase di posposizione delle domande, sarà compito degli uffici esaminare ogni candidatura ricevuta, e valutarla in base ai parametri pubblicati all’interno dell’avviso.
Da quanto si apprende le operazioni dovrebbero concludersi entro un paio di settimane, così da assumere i vigili stagionali a partire da inizio giugno, e fino alla fine dell’estate. Allo stesso tempo, tutti i candidati non selezionati in prima battuta verranno inseriti in una graduatoria che rimarrà utilizzabile per un periodo di tre anni, dalla quale si potrà attingere in caso di necessità.
Gli assunti serviranno a rinforzare il corpo dei vigili urbani di Francavilla, diretto dal comandante Fabio Torrese, che in questo momento conta un personale composto da 16 agenti. Sicuramente l’avvicinarsi della bella stagione ha indotto i responsabili ad avviare le procedure per il reclutamento delle nuove leve, specie in considerazione delle diverse attività che la città offre nei mesi di giugno, luglio e agosto e dell'istituzione delle zone pedonali, sia alla Sirena che a Sant’Alfonso, e in previsione del fisiologico aumento della popolazione, con l’arrivo dei turisti e delle tante persone che a Francavilla hanno la seconda casa.
Tra le altre cose, proprio durante i mesi estivi l’orario di lavoro della polizia municipale si allunga rispetto all’inverso, andando oltre le ore 20 e terminando alle 24. Tutto questo, come detto, ha spinto gli uffici a prevedere, almeno inizialmente, l’assunzione di quattro ulteriori risorse a tempo determinato, anche se non si esclude un eventuale ampliamento del numero di vigili stagionali, compatibilmente con le necessità degli uffici e la disponibilità finanziaria.
©RIPRODUZIONE RISERVATA