PESCARA. Aumentano le opportunità di lavoro per chi parteciperà ai concorsi, banditi dal Comune per 19 posti, che si svolgeranno nei prossimi mesi. Altre amministrazioni locali si sono fatte avanti per chiedere all’ente pescarese il permesso di poter attingere alle future graduatorie, con i nomi degli idonei, per reclutare nuovo personale. Lo ha rivelato il dirigente al Personale del capoluogo adriatico Fabio Zuccarini. Per questo, si è ipotizzato il ricorso ad una convenzione tra enti. Ma non è ancora deciso.
OFFERTE DA ALTRI ENTI. Insomma, le assunzioni potrebbero essere molte di più di quelle previste dal Comune di Pescara, che ha pubblicato i bandi di concorso, nel dicembre scorso, per 19 posti di lavoro. Il numero delle assunzioni, per ora, non è quantificabile. La richiesta di altri enti arriva a seguito dell’approvazione della nuova Legge di stabilità del governo: un articolo dice espressamente che le vecchie graduatorie stilate prima del 2010 sono scadute. In questo modo diversi Comuni, che prima potevano attingere dagli elenchi per fare le assunzioni, si sono trovati improvvisamente spiazzati. Parliamo di amministrazioni incappate anche nel blocco delle assunzioni scattato con la stessa Legge di stabilità. Pescara, fortunatamente, non ci rientra in quanto ha bandito i concorsi prima dell’entrata in vigore delle nuove disposizioni legislative.
Da qui, le numerose richieste all’amministrazione di Pescara per utilizzare le sue graduatorie, quando saranno pronte. Graduatorie che dovrebbero contenere 50 nomi tra vincitori e concorrenti risultati idonei in ognuno dei 10 concorsi a bando. In tutto, quindi, dovrebbero essere 500 persone.
LE PRESELEZIONI. Slittano di alcune settimane le preselezioni che il vice sindaco e assessore al personale Antonio Blasioli aveva previsto per la metà di questo mese. Zuccarini ha annunciato che entro la prossima settimana verrà pubblicato il bando per affidare ad una ditta specializzata l’organizzazione delle prove. «C’è un piccolo ritardo», ha spiegato, «perché stiamo ancora completando l’esame dei requisiti dei 9.567 aspiranti candidati che hanno fatto domanda».
PRIME ASSUNZIONI A MAGGIO. Ma lo slittamento delle preselezioni non dovrebbe comportare anche un ritardo nell’avvio dei concorsi e delle successive assunzioni. I primi contratti dovrebbero essere firmati a maggio. Verranno assunti 4 istruttori direttivi amministrativi, 3 istruttori direttivi contabili, un istruttore direttivo socio-culturale, 2 istruttori direttivi tecnici, un istruttore direttivo geologo, 2 istruttori tecnici periti, un istruttore amministrativo, 2 istruttori informatici, un vigile urbano, 2 autisti di rappresentanza.
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