PESCARA. Gli “Astri nascenti” dell’Istituto alberghiero De Cecco lasceranno la scia in uno dei migliori ristoranti certificati italiani a Malta, “Il Ponte”. L’iniziativa, presentata ieri, è frutto di una collaborazione in tema di alternanza scuola lavoro partita, questa estate, in occasione della XXXIII edizione di Mediterranea in cui le due brigate della scuola si sono sfidate, a suon di mattarelli, allietando il vasto pubblico presente in sala. La squadra vincitrice, selezionata da una giuria composta dalle giornaliste Eleonora Lopes, Jolanda Ferrara e dal prof Giacomo Fanesi, partirà lunedì alla volta dell’isola con un bagaglio carico di talento e aspettative per rappresentare l’Abruzzo nella settimana dedicata alla cucina italiana nel mondo. «Astri nascenti è un’iniziativa a cui teniamo particolarmente perché offre, per la prima volta, agli studenti la possibilità di cimentarsi direttamente con il mondo del lavoro», dichiara il presidente Mauro Angelucci. «Un fatto significativo è quello che, in media, un giovane in Italia ci mette 14 mesi per trovare un lavoro dalla data del diploma, mentre in Europa ne passano solo otto. E’ necessario, quindi, intervenire prima della fine degli studi, incentivando e velocizzando l'ingresso nel mondo del lavoro da parte delle fasce più giovani della popolazione. Come Camera di commercio cerchiamo di dare il buon esempio facendo collaborare concretamente i ragazzi alle nostre attività, motivandoli con degli incarichi in linea con le loro attitudini e ambizioni». «Sono felice e onorata», commenta la preside dell’Istituto Alessandra Di Pietro, «dell’attenzione che il presidente Angelucci e l’ente che rappresenta hanno nei confronti della formazione. C’è tra Camera e scuola una condivisione di obiettivi che si è espressa con Mediterranea, prima, e con lo stage di Malta adesso. Questa sinergia si manifesta con l’impegno, da parte degli istituti di formazione, di valorizzare le competenze degli studenti e con la mission dell’ente camerale di far sì che questi ragazzi vengano assorbiti dal tessuto imprenditoriale. Una vera e propria filiera formativa che consideriamo un valore aggiunto per la formazione non solo di competenze tecnico professionali, le cosiddette hard skills, ma anche per il rafforzamento di quelle soft skills oggi tanto richieste dal mercato, come la gestione dello stress».
La dirigente dell’area promozione della Camera di commercio Chieti-Pescara Tosca Chersich: «Lo stage a Malta rappresenta solo un anticipo di una serie di opportunità all’estero che potranno realizzarsi anche grazie al bando presentato, ieri, nella sede di Chieti, in tema di alternanza scuola-lavoro e avente l’obiettivo di attivare dei percorsi formativi nei Paesi del circuito Assocamerestero». Le Camere di commercio italiane all’estero rappresentano antenne utili per intercettare opportunità lavorative nei Paesi in cui hanno sede: ne è una dimostrazione questo stage che si avvale della collaborazione della Camera di commercio italiana a Malta e di Assocamerestero che vantano esperienza in tema di Erasmus Plus (Erasmus è il programma di mobilità dei giovani nei paesi dell'Unione Europea).