Lavoro, il Ministero dà l’ok alla Consulta per la disabilità

5 Aprile 2018

ROMA. Il ministero della Funzione Pubblica ha approvato il decreto ministeriale che istituisce la Consulta nazionale per l'integrazione in ambiente di lavoro delle persone con disabilità presso il...

ROMA. Il ministero della Funzione Pubblica ha approvato il decreto ministeriale che istituisce la Consulta nazionale per l'integrazione in ambiente di lavoro delle persone con disabilità presso il Dipartimento della funzione pubblica in attuazione della Riforma del testo unico del pubblico impiego. Obiettivo rafforzare il diritto al collocamento al lavoro dei soggetti disabili nelle amministrazioni pubbliche.
La Consulta, composta da 10 componenti (di cui 2 membri rispettivamente designati dalle organizzazioni sindacali, dalle associazioni del mondo della disabilità e dalla conferenza unificata più un rappresentante dal Dipartimento per le pari opportunità, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dal Ministero della salute, e dall'Anpal), avrà il compito di elaborare piani, programmi e linee di indirizzo per ottemperare agli obblighi sul diritto al lavoro dei disabili; effettuare il monitoraggio sul rispetto degli obblighi di comunicazione che le amministrazioni pubbliche devono adempiere al fine di verificare la corretta applicazione della disciplina in materia di collocamento obbligatorio; e proporre alle amministrazioni pubbliche misure innovative tese al miglioramento dei livelli occupazionali e alla valorizzazione dei lavoratori disabili.
In particolare, le PA tenute ad attuare le disposizioni sul collocamento obbligatorio sono tenute ad inviare, al Dipartimento della funzione pubblica, al ministero del lavoro e delle politiche sociali e al Centro per l’impiego territorialmente competente, il prospetto informativo dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva, i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori disabili.