PESCARA. Pescara, dopo Napoli, Cosenza e Bari, accoglie il quarto appuntamento del tour “Il Lavoro viaggia con noi! Un tour per l’orientamento, la legalità e la sicurezza”, che nelle tappe precedenti ha fatto registrare con una partecipazione complessiva di oltre 1.400 persone.
Organizzato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro, l’evento mira a supportare gli studenti delle scuole superiori e delle università nel loro percorso di orientamento, promuovendo i valori della legalità e della sicurezza sul lavoro e fornendo dettagli sulle opportunità offerte dal territorio e sulle competenze più richieste dalle aziende. Il tour, che ha ricevuto il patrocinio del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, dell’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro e dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, è stato organizzato in collaborazione con i Consigli Provinciali dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e con l’Associazione Nazionale Giovani Consulenti del Lavoro.
Le tappe prevedono tavole rotonde, workshop e la possibilità per i partecipanti di consultare gratuitamente professionisti specializzati per colmare il gap tra offerta e richiesta di lavoro. L’evento della città abruzzese, in programma oggi dalle ore 9 alle ore 14, sarà ospitato in Piazza della Rinascita (piazza Salotto). Durante l’incontro, aperto a tutti coloro che vorranno partecipare, si terranno due tavole rotonde incentrate sulla retribuzione equa del lavoratore e sulla sua sicurezza, oltre a due workshop sui vari aspetti dei contratti lavorativi e sulle competenze richieste dalle aziende. Tematiche di grande rilevanza etica e attualità, specialmente in un Paese dove la remunerazione oraria media è nettamente inferiore rispetto ad altri Stati europei e dove si registrano circa tre morti al giorno sul lavoro.
Le ragazze e i ragazzi avranno così l’opportunità di consultare esperti qualificati per ricevere informazioni utili sulle loro aspirazioni e capacità, oltre a consigli pratici su come redigere un curriculum vitae efficace e su come avviare un tirocinio formativo. Inoltre, sarà possibile testare le proprie capacità con il videogioco educativo “GenL” che propone il lavoro etico; e sperimentare la piattaforma tecnologica “Sorprendo”, che aiuta a individuare i punti di forza e le possibilità lavorative più adatte a ciascun individuo.
«I ragazzi spesso accedono al mondo del lavoro impreparati, complice la scarsa formazione scolastica che ricevono, per esempio, sulle materie Stem (l'abbreviazione di science, technology, engineering e mathematics, ndr)», sottolinea il presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca.
Sulla stessa linea d’onda, Laura D’Angelo, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, che ha ricordato come l’evento sarà un’occasione straordinaria per dimostrare alla cittadinanza, ai giovani e ai disoccupati il ruolo e l’importanza della Fondazione nel mercato del lavoro. Investire nell’orientamento mirato è perciò fondamentale, soprattutto in un contesto dove scarseggiano i profili tecnici e professionali e dove il disallineamento tra domanda e offerta lavorativa è elevato, come evidenziato dai dati di Unioncamere, con una difficoltà sostanziale nel reperire figure ricercate anche nelle aziende del Centro (45,9%).
Parallelamente, si inserisce lo scenario emerso dalle statistiche Istat di fine 2023, una situazione demografica complessa, soprattutto nel Mezzogiorno, dove si registra una significativa diminuzione della popolazione giovanile.
L’Italia è il Paese UE con la più bassa incidenza di uomini e donne tra i 18 e i 34 anni sulla popolazione totale, e nel Mezzogiorno la flessione è particolarmente severa, con una perdita netta di ragazze e ragazzi nonostante una maggiore presenza rispetto al Centro-nord, che mette ulteriormente in evidenza il cosiddetto inverno demografico, che sta affrontando la nostra Nazione.
Nel contesto centro-meridionale, la carenza di opportunità lavorative stabili e di buona qualità porta a un ridimensionamento del tasso di attività e occupazione, con un conseguente aumento significativo della disoccupazione. Questo si traduce in un allungamento dei tempi di permanenza nelle famiglie di origine e in una maggiore insicurezza economica e sul futuro.
Le regioni in cui il fenomeno è maggiormente presente sono quelle caratterizzate da un sistema produttivo debole, da un accentuato impoverimento demografico giovanile e da un’alta consistenza di Neet, non occupati né inseriti in un percorso di istruzione o formazione. «Di conseguenza, la Fondazione Consulenti per il Lavoro», si legge nella nota che annuncia l’evento, «si propone di affrontare queste sfide, fornendo agli studenti informazioni e strumenti essenziali per orientarsi nell’ambito lavorativo. Iniziative come quella portata avanti oggi a Pescara, che andrà avanti in tutta Italia, si pongono come contributo alla riduzione del mismatch professionale, favorendo quindi l’incontro tra domanda e offerta, specialmente nelle aree più svantaggiate (come il Mezzogiorno) ma mantenendo una visione nazionale complessiva». (c.s.)