PESCARA. Si aprono nuove opportunità per chi è alla ricerca di un posto di lavoro. Adriatica risorse, la società di riscossione tributi di cui il Comune di Pescara è azionista al 100 per cento, ha bisogno di nuovo personale. Per questo, ha pubblicato un bando per assumere impiegati con la mansione di addetti agli accertamenti e alla liquidazione di entrate tributarie e patrimoniali.
Si farà un concorso pubblico, anticipato da un’eventuale preselezione nel caso le iscrizioni dovessero essere numerose. La domanda andrà presentata online entro il prossimo 6 novembre. Al termine degli esami verrà stilata una graduatoria con gli ammessi che sarà utilizzata ogni qualvolta sarà necessario fare nuove assunzioni. La società, guidata dall’amministratore unico Domenico Di Michele, prevede di reclutare nuovo personale tramite contratti a tempo indeterminato e/o determinato, pieno o parziale. Ma ecco cosa prevede l’avviso pubblico firmato dal direttore di Adriatica risorse Giovanni D’Aquino.
Innanzitutto, viene precisato che la selezione è rivolta ai possessori di diploma di scuola media superiore e con esperienza lavorativa documentabile di almeno 24 mesi, maturata nell’ultimo quadriennio e svolta con la mansione di addetto all’accertamento e liquidazione di entrate tributarie e patrimoniali in società pubbliche, o in uffici di gestione delle entrate tributarie e patrimoniali di enti pubblici. Un’apposita commissione procederà alla valutazione dell’ammissibilità dei titoli di servizio sulla base della documentazione presentata.
Le domande di iscrizione dovranno essere presentate esclusivamente compilando un apposito modulo che si trova sul sito Internet di Adriatica risorse (www.adriaticarisorse.it). Il termine è fissato per la mezzanotte del 6 novembre.
Qualora il numero dei candidati iscritti dovesse risultare superiore a 60, la società potrebbe procedere ad una prova preselettiva consistente nella risoluzione di test e/o quiz a risposta multipla di cultura generale o di natura psico-attitudinale. Accederanno al concorso i primi 60 candidati classificati in ordine di punteggio. Il calendario delle prove sarà pubblicato sul sito entro l’11 novembre.
Invece, saranno due le prove del concorso: un esame scritto o una prova teorico-pratica e un esame orale. Gli argomenti saranno i seguenti: legislazione in materia tributaria; normativa fiscale; nozioni di legislazione in materia di accesso ai documenti amministrativi e in materia di società pubbliche; norme sulla sicurezza sul lavoro; nozioni sulla normativa in materia di privacy.
Tutte le comunicazioni relative alle selezioni, ai calendari di convocazione delle prove, all’elenco degli ammessi, alle graduatorie, saranno rese note esclusivamente sul sito Internet di Adriatica risorse.
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