Poste, in Abruzzo 16 part time saranno trasformati a tempo pieno
14 Marzo 2019
Poste Italiane ha sottoscritto con i sindacati un accordo sugli andamenti occupazionali per il 2019, per un totale di 3170 nuovi inserimenti su tutto il territorio nazionale entro la fine dell’anno....
Poste Italiane ha sottoscritto con i sindacati un accordo sugli andamenti occupazionali per il 2019, per un totale di 3170 nuovi inserimenti su tutto il territorio nazionale entro la fine dell’anno.
Nel primo semestre del 2019, in particolare, in Abruzzo sono previste anche 16 conversioni da lavoro part time a lavoro full time. Tra i punti salienti dell’accordo ci sono nuove assunzioni part time negli stabilimenti di recapito e la definizione di un nuovo modello di funzionamento della rete logistica basato su ingenti investimenti in automazione e sull’introduzione della “Lean Production”, una modalità di organizzazione del lavoro che garantisce il miglioramento continuo dei processi produttivi attraverso la partecipazione dei lavoratori.
L’accordo in ogni caso prevede specifiche modalità di tutela per le risorse con inidoneità alla mansione determinata da infortunio sul lavoro o da grave patologia. Sempre nel settore del recapito, inoltre, l’accordo stabilisce un incremento delle Linee Business allo scopo di potenziare il ruolo di Poste Italiane nel mercato dell’e-commerce.
Per quanto riguarda gli uffici postali, infine, è stato previsto un rafforzamento da realizzarsi attraverso l’assunzione di risorse part time da dedicare alle attività di front end e la ricollocazione in produzione di risorse provenienti dalle strutture di staff.
Nel primo semestre del 2019, in particolare, in Abruzzo sono previste anche 16 conversioni da lavoro part time a lavoro full time. Tra i punti salienti dell’accordo ci sono nuove assunzioni part time negli stabilimenti di recapito e la definizione di un nuovo modello di funzionamento della rete logistica basato su ingenti investimenti in automazione e sull’introduzione della “Lean Production”, una modalità di organizzazione del lavoro che garantisce il miglioramento continuo dei processi produttivi attraverso la partecipazione dei lavoratori.
L’accordo in ogni caso prevede specifiche modalità di tutela per le risorse con inidoneità alla mansione determinata da infortunio sul lavoro o da grave patologia. Sempre nel settore del recapito, inoltre, l’accordo stabilisce un incremento delle Linee Business allo scopo di potenziare il ruolo di Poste Italiane nel mercato dell’e-commerce.
Per quanto riguarda gli uffici postali, infine, è stato previsto un rafforzamento da realizzarsi attraverso l’assunzione di risorse part time da dedicare alle attività di front end e la ricollocazione in produzione di risorse provenienti dalle strutture di staff.
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