Smart working nuova proroga solo parziale fino al 31 marzo
PESCARA. Nella prima giornata di votazioni degli emendamenti al Dl Anticipi in commissione Bilancio del Senato spunta, quasi a sorpresa, la proroga dello smart working nel privato per i genitori di...
PESCARA. Nella prima giornata di votazioni degli emendamenti al Dl Anticipi in commissione Bilancio del Senato spunta, quasi a sorpresa, la proroga dello smart working nel privato per i genitori di minori under 14: con l'ok della commissione a due emendamenti presentati da Pd e M5s, la modalità di lavoro agile, che sarebbe terminata con la fine dell'anno, viene estesa fino al 31 marzo 2024.
Niente proroga invece per i fragili e nella Pubblica amministrazione, misura che richiede coperture.
Il diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per i genitori lavoratori dipendenti del settore privato che hanno almeno un figlio minore di 14 anni spetta a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa o che non vi sia genitore non lavoratore. Ciò anche in assenza degli accordi individuali e a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione.

