FRANCAVILLA. Baristi, barman, camerieri, chef, aiuto di cucina, addetti alle spiagge e bagnini. Sono quasi 150 le posizioni aperte nelle 28 aziende che fanno parte del Consorzio turistico Città di Francavilla al Mare, che saranno al centro di un recruiting day che si terrà il 6 maggio, dalle 15, nel centro per l’impiego di Pescara.
Come ogni anno le 28 imprese del consorzio, tra stabilimenti balneari, bar e ristoranti, in vista della stagione estiva attivano una ricerca per individuare le risorse da inserire nei loro staff per tutta l’estate. Quest’anno però l’ente presieduto da Gianluca Pesce ha scelto di affidarsi al centro per l’impiego che opererà tutta la fase di reperimento dei curriculum, individuando i profili migliori. Poi lunedì 6 maggio, i candidati, selezionati dal Cpi incontreranno i titolari delle aziende, facendo quindi incrociare direttamente domanda e offerta, e facilitando la scelta del personale.
«Il grosso dei ruoli», spiega Pesce, «è di natura stagionale, tuttavia del nostro consorzio fanno parte anche delle imprese aperte tutto l’anno e quindi alcune posizioni potrebbero essere di maggiore durata. Negli ultimi anni abbiamo sempre fatto noi da tramite per le aziende nella fase di ricerca del personale, che tuttavia per tante ragioni che ormai tutti conosciamo, è stata particolarmente difficoltosa, e quindi quando il coordinatore del centro per l’impiego Luca Bucciarelli ci ha offerto la possibilità di appoggiarci a loro abbiamo subito accettato».
«Vogliamo che questo genere di attività diventi strutturale», commenta Bucciarelli. «Abbiamo iniziato con altre grandi imprese, ricevendo migliaia di candidature e siamo riusciti a intersecare domanda con offerta. Lo stesso faremo con il consorzio, sperando che arrivino numerosi curricula in modo da produrre un incontro con le imprese che sia davvero fruttuoso. Vogliamo fare un lavoro mirato, arrivando con una scrematura, così che i profili selezionati possano essere quelli più adatti alle esigenze delle varie imprese. L’esperienza pregressa sarà preferibile, tuttavia ci sono dei profili in cui si potranno prendere in considerazione anche candidati che sono alle prime armi».
I ruoli ricercati sono quelli tipici della stagione estiva, dal barman al cameriere, dal bagnino allo chef, alla sorveglianza notturna delle strutture. Gli interessati potranno candidarsi inviando il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: ido.pescara@regione.abruzzo.it. Gli operatori del Cpi che si occupano dell’incrocio domanda/offerta convocheranno i lavoratori preselezionati per i colloqui che si svolgeranno lunedì 6 maggio dalle 15, nella sede del Cpi via Passolanciano 75, a Pescara.