La Uil Fpl ha inviato una diffida all’amministrazione comunale per la mancata attribuzione delle performance del 2017 ai dipendenti del Comune. Lo ha annunciato Giovanni D’Alessandro della segreteria provinciale della Uil funzione pubblica.
«L’amministrazione», ha affermato, dopo l’ultimo incontro sindacale tenutosi il 21 dicembre 2017 e dopo aver deliberato con atto di giunta l’autorizzazione alla stipula definitiva del contratto decentrato integrativo economico del personale non dirigente per l’anno 2017 e dell’accordo stralcio integrativo, non ha ancora provveduto all’attribuzione delle performance 2017 nei confronti dei dipendenti del Comune per 118.518 euro, nonostante il parere favorevole dei revisori dei conti. Considerato che gli stessi lavoratori hanno avuto il blocco contrattuale per ben 9 anni, mentre il costo vita è aumentato quasi del 60%, a tutt’oggi l’amministrazione non ha ancora provveduto a valutare il personale per l’anno 2017 pur avendo i soldi. Considerato, che con questa valutazione il lavoratore potrà auspicare a partecipare a una graduatoria per l’attribuzione della progressione orizzontale, non è concepibile che si debba bloccare questa procedura già avviata per una ragione inesistente».
«Si invita, quindi, il sindaco Alessandrini», ha concluso il sindacalista, «ad intervenire per risolvere questa incresciosa ed antipatica situazione creata dai dirigenti senza una dovuta motivazione».