TERAMO. «I Comuni non rispettano il “Piano delle azioni positive”, un documento di cui le pubbliche amministrazioni devono dotarsi per legge al fine di rimuovere gli ostacoli che impediscono la piena realizzazione di pari opportunità tra uomini e donne nel lavoro».
A metterlo in luce in una nota è la consigliera di parità della Provincia di Teramo Monica Brandiferri. «Ho invitato in più occasioni tutti i Comuni a predisporre e approvare i Piani, anche in considerazione della direttiva 2/2019 con la quale si stabilisce che vanno aggiornati entro il 31 gennaio di ogni anno», prosegue, «purtroppo solo sette Comuni del Teramano, un numero irrisorio su un totale di 47, hanno rispettato la normativa trasmettendo al mio ufficio le proposte aggiornate o i piani da approvare. Mi preme sottolineare che il mancato adempimento della normativa comporta il divieto di assunzione per i Comuni di nuovo personale, compreso quello delle categorie protette, e che le assunzioni effettuate in mancanza della trasmissione dei Piani nel mio ufficio entro il termine stabilito dalla legge sono nulle e non possono essere sanate dalla loro successiva approvazione». (a.d.f.)