TERAMO. Quattro concorsi, 32 posti, 5mila candidati: sono i numeri relativi al Comune di Teramo, che dopo anni è tornato ad assumere personale da destinare a diversi settori, dagli educatori della prima infanzia agli amministrativi. Le adesioni sono andate oltre le previsioni: in particolare in 1.052 hanno avanzato domanda per i dieci posti da specialista amministrativo contabile, poco più di 2.000 sono invece i candidati per i dieci posti da istruttore amministrativo contabile. Riscontri che hanno spinto il Comune ad attivare una preselezione, già prevista all'interno dei bandi e che scatta quando le domande pervenute siano superiori a cento.
Funzionari, istruttori amministrativi, educatori ed educatrici di asili nido e messi comunali: questi i quattro canali aperti tramite i bandi, ai quali si aggiungono le due procedure già concluse relative a un posto da dirigente di area tecnica e all'assunzione di quattro operai entrati già in organico nel settore manutenzioni. «Una risposta notevole, numeri rilevanti soprattutto per quanto riguarda il bando per gli istruttori: un concorso che non richiedendo la laurea ha evidentemente riscosso maggiori adesioni superando le duemila candidature. Adesso stiamo predisponendo, tramite la nuova normativa che il ministero sta mettendo a punto, le prove preselettive necessarie: i tempi sono stati dettati dalla pandemia, abbiamo dovuto attendere le direttive del caso per procedere correttamente», spiega l'assessore al personale del Comune Andrea Core, «entro giugno contiamo di far svolgere le preselezioni e poi pianificare le prove scritte e orali utili a definire la graduatoria dei candidati risultati vincitori».
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