TERAMO. Si svolgeranno il 22 e il 23 giugno le prove preselettive del concorso pubblico indetto dal Comune di Teramo per la copertura di dieci posti, a tempo pieno e indeterminato, di specialista amministrativo contabile. Le domande sono state 1.052, ma gli ammessi a questo primo step sono stati 1.045. I candidati sono stati suddivisi in gruppi e nelle due giornate stabilite saranno chiamati a svolgere i test preselettivi in maniera telematica: 30 domande in 30 minuti, da remoto, accedendo dal proprio computer a una piattaforma predisposta appositamente da una azienda specializzata su disposizione del Comune. Le prove si svolgeranno su tre turni nelle due giornate e l'elenco degli ammessi, così come quello della commissione giudicatrice, è stato già reso noto sul sito dell'ente.
La prova è disciplinata da una serie di regole e raccomandazioni che i candidati dovranno rispettare: si va dall'obbligo di collegarsi da una stanza che abbia una sola porta di accesso a quello di mantenere videocamera e microfono del pc sempre attivi. Ancora, si raccomanda di collegarsi da un luogo che abbia un'ottima connessione internet e di avere un dispositivo carico o collegato ad una presa per evitare che si spenga nel bel mezzo della prova. Durante il test non potranno essere consultati libri o manuali, né ricevere telefonate o avere contatti di qualsiasi natura.
La commissione esaminatrice avrà il compito di accertarsi del rispetto delle regole: eventuali anomalie riscontrate faranno scattare l'annullamento della prova e l'esclusione del candidato. Allo step successivo, cioè la prova scritta, saranno ammessi solo i primi cento e gli ex aequo della preselezione. I concorsi indetti dal Comune di Teramo negli ultimi mesi sono quattro per un totale di 32 posti. Quello per specialista amministrativo contabile ha visto una forte risposta, superata da quello per istruttore amministrativo contabile dove i candidati sono duemila. Per tutti saranno svolte prove preselettive che, salvo imprevisti, saranno completate entro fine luglio. «Dopo tanti anni si tornano a fare concorsi pubblici e le modalità scelte, soprattutto per quanto attiene le preselezioni da remoto, sono in linea con il decreto Brunetta e le esigenze Covid. Realtà importanti, come il Comune di Milano e la Corte dei Conti, stanno facendo lo stesso», commenta l'assessore al personale Andrea Core.(v.m.)
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