MOSCIANO. L'8 marzo 2022 era stata licenziata dalla Immedya (Noro2 Srl) di Mosciano Sant'Angelo e la notizia era stata portata agli onori della cronaca dalla Filcams Cgil di Teramo sia per la ritenuta motivazione infondata della decisione, sia perché la lettera di conclusione del rapporto era stata recapitata alla dipendente proprio nel giorno internazionale della donna. La vicenda, che il sindacato aveva ricostruito come costellata anche di condotte anti-sindacali e discriminatorie da parte dell'azienda verso la lavoratrice, non si è esaurita fra le pagine dei giornali ed è approdata in tribunale. Il licenziamento, motivato da una riduzione di personale, è stato impugnato dalla dipendente e dalla Filcams tramite lo studio legale Scarpantoni. A distanza di più di due anni è arrivata la decisione del giudice del lavoro di Teramo: «Licenziamento illegittimo e risarcimento alla lavoratrice», fa sapere la Cgil. «Una bellissima notizia che non cura definitivamente l’annoso problema della discriminazione all’interno dei luoghi di lavoro rivolti verso le donne lavoratrici, ma che rende giustizia ad una donna, lavoratrice e madre che chiedeva semplicemente di poter continuare a lavorare, ma che ha trovato porte chiuse e atteggiamenti vessatori», aggiunge il sindacato. Linda, la lavoratrice vittima del licenziamento, ha così commentato: «Sono contenta che sia stata fatta giustizia e che il giudice abbia riconosciuto l’illegittimità del licenziamento. Ringrazio la Filcams Cgil per avermi sostenuta e difesa, conferma di quanto oggi il sindacato sia fondamentale per la difesa delle lavoratrici e delle donne. L'8 marzo di due anni fa avevo ricevuto la comunicazione del provvedimento rendendo la ricorrenza un brutto giorno da ricordare. Durante le prossime giornate internazionali della donna festeggerò doppiamente per aver vinto la causa e stabilito un precedente in difesa dei diritti delle lavoratrici».
Veronica Marcattili