ROSETO . Razionalizzare le risorse umane all’interno degli uffici del Comune di Roseto per colmare alcune carenze nei settori nevralgici dell’ente. È questo l’obiettivo primario della riorganizzazione del personale al Comune di Roseto che, con una delibera di giunta del 24 aprile scorso, ha determinato la modifica dell’organigramma con il trasferimento di alcuni servizi da un settore all’altro. «Questo comporterà anche la rotazione di alcune figure che andranno a rafforzare uffici che sono più in sofferenza rispetto ad altri», precisa il vicesindaco e assessore con delega al personale Simone Tacchetti. «Abbiamo fatto una ricognizione della pianta organica dell’ente ascoltando le esigenze dei vari dirigenti e, sulla base delle risorse umane presenti, andremo a colmare le criticità che ci sono nei vari uffici: per esempio l’ufficio ragioneria ha bisogno di due unità in più che verranno reperite in altri settori dove magari non c’è carenza di personale».
La riorganizzazione del personale e dei vari settori si è resa necessaria per una serie di criticità che si sono venute a creare nel corso degli anni a causa dei pensionamenti. «Le maggiori carenze si riscontrano nell’ufficio ragioneria, l’ufficio tributi e l’ufficio bilancio», spiega Tacchetti, «tre settori nevralgici per l’ente comunale, e lì andremo ad aggiungere personale». Attualmente il dirigente Paolo Bracciali, dopo la partenza di Marco Scorrano il 1° febbraio, è oberato di lavoro ricoprendo due incarichi in due settori fondamentali del Comune, ossia urbanistica e lavori pubblici. «A breve faremo la procedura di mobilità», specifica Tacchetti, «e, se non ci dovesse essere nessuno disponibile, procederemo con il concorso. Bracciali non può sopportare due settori così importanti, ed è chiaro che è nostra premura trovare un dirigente nel più breve tempo possibile».
Ha cominciato a lavorare invece il nuovo ufficiale di riscossione, mentre il responsabile dell’ufficio legale è stato individuato e, probabilmente, prenderà servizio il 1° giugno. «Stiamo portando avanti il programma delineato dal sindaco Sabatino Di Girolamo all’inizio del suo mandato», dice Tacchetti, «e tutto ciò si inserisce nel piano delle assunzioni che abbiamo fatto nello scorso bilancio». Mancano però ancora il comandante dei vigili urbani, figura al momento ricoperta ad interim da Patrizia Tarquini, e tre nuovi vigili urbani. «Stiamo lavorando per scegliere al più presto, possibilmente entro la stagione estiva, un nuovo comandante e anche tre nuovi vigili urbani», conclude Tacchetti, «data la grande carenza di personale anche nella polizia municipale».
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