ROSETO. Cambio di appalto nelle mense scolastiche: risolta la vertenza sul salario delle lavoratrici. L’altroieri si è svolta una riunione in prefettura per la “procedura di raffreddamento” fra i sindacati (Mauro Pettinaro per la Filcams Cgil Teramo e Fabio Benintendi per la Cisl Teramo) e le aziende (Nenè Services e Euromense». All’incontro hanno partecipato anche le rappresentanze sindacali aziendali e l’assessore alla pubblica istruzione di Roseto Luciana Di Bartolomeo. Le lavoratrici chiedevano la stessa retribuzione e non volevano che, nel cambio di appalto, le nuove aziende, applicando un contratto che comprendeva una Ral (Retribuzione annua lorda) più bassa, andassero di fatto a diminuire i salari. I sindacati hanno rifiutato proposte che in qualche modo rischiavano di abbassare le retribuzioni delle 19 lavoratrici. Con l’imminente nuova gestione, che dovrebbe partire il 5 aprile poteva diventare un grande problema lo stato di agitazione che, sicuramente, non si sarebbe fermato. Poi l’altroieri è arrivato l’accordo. «Esprimiamo grandissima soddisfazione per un traguardo in difesa dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Roseto, ma che rappresenta un principio di difesa per tutti i lavoratori interessati negli appalti pubblici. Auspichiamo in futuro di non dover più discutere riguardo le argomentazioni che mirano a una riduzione di salario o a di ore delle lavoratrici e dei lavoratori», commentano i sindacati.