GIULIANOVA . È stato siglato, a pochi giorni dall’avvio del nuovo servizio di gestione del verde pubblico, l’accordo tra le organizzazioni sindacali Flai-Cgil e Nidil-Cgil, rappresentate dalle segretarie provinciali Cristiana Bianucci e Natascia Innamorati, il Comune rappresentato dal sindaco Jwan Costantini e dall’assessore Paolo Giorgini e la Giulianova Patrimonio, rappresentata dall’ex presidente Federico Iachini, per la stabilità occupazionale e salariale dei lavoratori. L’accordo, già annunciato nei giorni scorsi, prevede dunque, per gli otto lavoratori che passeranno dalla Giulianova Patrimonio alla gestione della Green Service, un contratto a tempo indeterminato con lo stesso monte ore e il livello retributivo inalterato e per due di essi, attualmente in malattia, il mantenimento nella Giulianova Patrimonio in attesa del futuro passaggio nella nuova ditta. Inoltre i quattro lavoratori interinali, non riassorbiti dalla Green Service, rimarranno in forza alla Giulianova Patrimonio nel servizio cimiteriale senza alcuna riduzione dell’orario di lavoro, assicurando così la continuità occupazionale e salariale.
«Dopo mesi di negoziazioni, le richieste avanzate dalle federazioni sindacali della Cgil sono state accolte integralmente», si legge nella nota dei sindacati, «sebbene l’esternalizzazione del servizio cimiteriale sia prevista per il prossimo anno, nell’ambito di un piano di risanamento, l’accordo stipulato con il Comune prevede un impegno fondamentale. L’amministrazione si è impegnata a consultare le organizzazioni sindacali prima di qualsiasi futura pubblicazione di bandi per l’esternalizzazione. Questo passaggio, volto a garantire la contrattazione preventiva, rappresenta una tutela cruciale per lavoratrici e lavoratori già impiegati, che potranno così contrastare il rischio di perdere il posto di lavoro o subire una riduzione delle ore, diritto perso con la modifica del codice degli appalti. La Green Service assumerà la gestione del servizio di manutenzione del verde pubblico nei prossimi giorni, ma continueremo a monitorare l’andamento al fine di tutelare lavoratrici e lavoratori e cosa pubblica».
Soddisfatto per l’esito della trattativa anche Giorgini. «La tutela dei dipendenti è stata una priorità anche quando si decise di procedere al risanamento societario», tiene a evidenziare l’assessore, «siamo soddisfatti per il raggiungimento di un obiettivo essenziale. Non è un caso che sia stata determinante anche quando preferimmo il risanamento finanziario alla messa in liquidazione della società. Indispensabile, ora, proseguire sulla strada del rilancio di Giulianova Patrimonio, dei suoi beni e dei suoi servizi».(l.v.)