CASTIGLIONE MESSER RAIMONDO. Datalogic, multinazionale con sede italiana a Bologna specializzata nella gestione automatica dei dati, istituisce un fondo per i permessi solidali tra lavoratori. L’accordo, sottoscritto tra l’azienda e i sindacati, riguarda anche lo stabilimento Datalogic di Castiglione Messer Raimondo, che ha più di 100 dipendenti (il gruppo impiega altre 600 persone a Bologna). Ne dà notizia la segretaria provinciale della Fiom Cgil Natascia Innamorati, che scrive in una nota: «L’accordo, realizzato sulla base di quanto previsto dal recente contratto nazionale dei metalmeccanici, consentirà alle lavoratrici e ai lavoratori del gruppo di cedere ore dei propri permessi e delle proprie ferie (solo le ore aggiuntive ai 20 giorni annui) a colleghi e colleghe che si trovino in grave difficoltà a seguito di fatti come: assistenza di figli minori che necessitano di cure costanti; condizioni personali di patologia, accertate dal medico competente, con necessità di cure costanti; gravi e documentati dissesti famigliari, che comportino la necessità di assistere se stessi o famigliari; necessità di far fronte a problemi personali causati, anche indirettamente, da documentati eventi traumatici esterni; lutto per decesso di famigliari conviventi (che non rientrano nei permessi previsti da legge e contratto). Le ferie e permessi ceduti potranno essere solo a titolo gratuito e la cessione si intende anonima, destinata ad anonimi, al fine di garantire la necessaria privacy delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti». (red.te)
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