ROSETO. Accordo per i progetti di produttività dei dipendenti comunali. La giunta comunale ha approvato la delibera sulla distribuzione delle risorse per la contrattazione decentrata integrativa del personale, che destina le risorse del fondo unico sul salario accessorio. «Con questa delibera», spiega l’assessore al personale Zaira Sottanelli, «le risorse aggiuntive non saranno distribuite in modo generalizzato, ma saranno collegate a effettivi miglioramenti delle prestazioni individuali con un sistema di valutazione del personale rivisto e aggiornato alle disposizioni più recenti in materia di performance». Con la delibera, inoltre, viene incrementato il fondo per la remunerazione delle posizioni organizzative di quei dipendenti che finora, vista l’esiguità del Fondo, hanno percepito un salario accessorio inferiore a quello di altri dipendenti che hanno accesso ad altre tipologie di istituti contrattuali. «La delibera prosegue nell’indirizzo che ci siamo dati fin dall’inizio sulla gestione del personale», aggiunge Sottanelli, «ovvero lavorare sul merito e sulla premialità ai dipendenti, in base a obiettivi e risultati per valutare e valorizzare al meglio il lavoro svolto dal personale dipendente dell’ente».(l.v.)
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