Tirocini in Comune per 12 lavoratori

7 Marzo 2019

SILVI. Sono partiti al Comune di Silvi i tirocini formativi della durata di sei mesi per le persone che sono rientrate – a seguito di apposita selezione – nella graduatoria prevista dal distretto n°...

SILVI. Sono partiti al Comune di Silvi i tirocini formativi della durata di sei mesi per le persone che sono rientrate – a seguito di apposita selezione – nella graduatoria prevista dal distretto n° 23 Fino-Cerrano del progetto “Be On Abruzzo” interamente finanziato dalla Regione Acon il Fondo Sociale Europeo.
Si tratta di 12 lavoratori dei quali quattro svolgono attività negli uffici (biblioteca e accoglienza) ed otto sono a disposizione dell’ufficio manutentivo che ne ha destinati tre alla cura ordinaria del cimitero e cinque al verde pubblico. Questi ultimi sono in piena attività su due fronti: la sistemazione delle aiuole del lungomare e la pulizia e la manutenzione del verde all’interno dell’ex villaggio del Fanciullo. Per quanto riguarda le aiuole, si sta provvedendo alla pulitura e dissodatura del terreno per predisporlo alla nuova semina e piantumazione di essenze floreali. Al Villaggio del fanciullo prosegue la potatura degli alberi e, contemporaneamente si sta predisponendo la base per ricostituire un ampio prato verde.
«Con il progetto “Be On Abruzzo”» ha dichiarato il sindaco Andrea Scordella, «stiamo cercando di rafforzare l’occupazione di persone svantaggiate mediante l’elaborazione di modelli di progettazione personalizzata dei percorsi di inclusione sociale connessa a nuove forme di sostegno per l’inclusione attiva. Questo progetto si prefigge anche la sperimentazione in materia di integrazione tra le politiche sociali, sanitarie, formative e del lavoro».
L’assessore comunale al sociale Fabrizio Valloscura ha aggiunto: «Sappiamo bene tutti quanto sia forte la domanda di occupazione e quante difficoltà incontriamo nel cercare di dare risposte alle persone di ogni età che ogni giorno vengono nei nostri uffici per chiedere un intervento per un loro inserimento nel mondo del lavoro. Questo progetto non rappresenta certo la soluzione al problema, però consente di offrire un lavoro a tempo, part-time, e, soprattutto, permette di avviare verso opportunità di lavoro più continuative e quindi più formative».( d.f.)
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