TERAMO. Il Movimento 5 Stelle di Teramo pubblica un bando per selezionare cinque assessori i quali, una volta individuati, faranno parte del prossimo esecutivo in caso di vittoria del movimento pentastellato alle prossime elezioni amministrative.

Una mossa per anticipare le bufere del rimpasto? «Non proprio», spiega il consigliere promotore del bando Fabio Berardini, «piuttosto vogliamo prepararci in anticipo e costruire per tempo una valida alternativa insieme alle idee e alle persone della società civile che vorranno condividere con noi un programma per la città». Il bando del movimento di Grillo punta a individuare così cinque persone che dimostrino competenza e indipendenza dai partiti tradizionali ma anche voglia di adesione ai principi del movimento.

Per proporsi è sufficiente inviare un curriculum vitae in formato europeo entro il termine dell’8 marzo e una breve lettera di presentazione che contenga un’autodichiarazione che certifichi di non avere carichi penali pendenti, i ruoli di rappresentanza ricoperti in società pubbliche o private ma anche l’area amministrativa di interesse. Il bando individua infatti cinque settori: Risorse economiche e patrimoniali, Lavori pubblici e infrastrutture, Turismo e commercio, Politiche sociali e ambientali, Politiche del lavoro e per i giovani e sport. Le candidature vanno inoltrate all’indirizzo: movimento5stelleteramo@gmail.com. «Ovviamente sono ben accetti consigli e proposte politiche per l’amministrazione della città», ha detto Berardini, «vogliamo giocare d’anticipo per evitare assalti alla diligenza dell’ultimo minuto».

Il consigliere d’opposizione si prepara intanto a dare battaglia nel prossimo question time su alcuni temi quali piano traffico e Teramo Ambiente. Sul primo aspetto Berardini denuncia i forti ritardi nonostante i costi spesi per la redazione del piano, mentre timori lancia il consigliere anche su nuovi licenziamenti di personale in casa Team. «Indiscrezioni dicono che tra febbraio e marzo si prevedono nuovi esuberi per una dozzina di unità, chiederemo al sindaco se corrisponde al vero e cosa si sta facendo per contenere i costi anche alla luce dell’innalzamento dei livelli per quattro lavoratori neopromossi dall’azienda». (m.d.t.)

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