Assicuratori e tecnici impiegati, ingegneri Addetti alle vendite 

DUE grandi marchi, Fantic motor e Bmw reclutano personale in possesso sia del diploma che della laurea. Ma non mancano le opportunità anche in altri settori lavorativi da nord a sud dello stivale. Fantic Motor cerca candidati per stage in social media marketing. L'opportunità è rivolta a diplomati e laureati preferibilmente nei settori comunicazione, design, grafica e marketing. Le mansioni principali saranno il supporto nell’implementazione e monitoraggio di piani editoriali e campagne social media, elaborazioni grafiche e supporto nell'organizzazione di eventi. Le attività si svolgeranno a tempo pieno nella sede aziendale di Quinto Di Treviso.
Informazioni: http://www.fanticmotor.it/jobs/posizioni-aperte/
Bmw, marchio tedesco produttore di autoveicoli e motoveicoli con sede a Monaco di Baviera, offre due tipologie di stage da sei mesi ciascuno a giovani che dovranno lavorare su Roma. L'azienda ricerca risorse umane per il back office (solo laureati) e per il product genius (anche diplomati). Due requisiti di partecipazione sono la buona padronanza della lingua inglese e la buona conoscenza del pacchetto office.
Info: http://carriere.bmw.it/bmw-roma.php
Terna, azienda di Roma che gestisce le reti per la trasmissione dell’energia elettrica, sta ricercando figure professionali. Oltre agli ingegneri, assume impiegati tecnici.
Info: https://www.terna.it/it/persone/entra-team/
Possibilità di lavoro con Fastweb. Sono diverse le risorse ricercate dall’azienda del settore delle telecomunicazioni specializzata in banda larga.
Info: https://www.fastweb.it/corporate/lavorare-in-fastweb/lavora-con-noi/
Neosperience, realtà imprenditoriale che si occupa della digitalizzazione dei processi aziendali e della creazione di piattaforme per prodotti digitali, assume professionisti con almeno cinque anni di esperienza nel settore.
Info: https://www.neosperience.com/it/lavora-con-noi/
Possibilità di lavoro con i supermercati Penny market: il gruppo ricerca varie figure da inserire nei suoi negozi in diverse aree del territorio nazionale. L’azienda inoltre offre l'opportunità di stage a giovani diplomati e laureati. Le figure professionali ricercate sono addetti alla vendita, assistenti al direttore di negozio, direttori di negozio e stagisti addetti alla vendita.
Info: https://www.pennymarket.it/pagina/lavora-con-noi
Calzedonia ha aperto numerose posizioni nella sede centrale di Verona dove assume, tra l’altro, un perito informativo per l’assistenza utenti, un assistente per l’ufficio prodotto e un laureato in Economia per l’ufficio tesoreria Italia. Nella sede Logistica di Castagnaro sta procedendo all’assunzione di un tecnico manutentore di magazzino, un neolaureato per spedizioni per l’area logistica e un addetto al controllo qualità capo finito. Nel gruppo Calzedonia sono compresi anche altri marchi come Falconeri, Intimissimi e Tezenis che a loro volta hanno aperto alcune posizioni. Info: https://www.calzedoniagroup.com/il-gruppo/careers
Bata, azienda svizzera del settore delle calzature, accessori e pelletteria, amplia il proprio organico in Emilia Romagna. Seleziona addetti alla vendita e allievi store manager a Rimini e Modena.
Info: www.bata.it.
La Zurich, compagnia assicurativa svizzera con sede centrale a Zurigo, ha avviato le procedure selettive per nuovo personale per Milano.
Infor: https://www.zurich.it/gruppo-zurich/lavora-con-noi/posizioni-aperte
Simona Andreassi