PRIMA l’iPod, poi l’iPhone, l’iPad e ora anche l’orologio: Apple ha rivoluzionato la vita quotidiani degli ultimi anni diventando un assoluto colosso dell’informatica con più di 90.000 dipendenti e oltre 170 milioni di visitatori all’anno nei suoi store in tutto il mondo. Ora ha lanciato una nuova campagna di selezione proprio per i suoi negozi che riguarda anche l’Italia (disponibili dai 50 ai 100 posti). Dove i punti vendita - come riportato nella grafica al centro della pagina - sono 15 incluso quello di Campi Bisenzio, all’interno del centro commerciale I’ Gigli, che serve sia Toscana che Umbria. Le opportunità di lavoro in Apple sono rivolte a diplomati e laureati, e a candidati con cultura ed esperienza equivalente, a vari livelli di carriera, a seconda delle mansioni e delle figure (specialist, esperti e altro ancora) ma anche a giovani anche senza esperienza. Alle risorse si richiedono, per lo più, un’ottima conoscenza della lingua inlgese, un reale interesse per la tecnologia e la flessibilità oraria. Da ricordare, poi, che periodicamente Apple seleziona giovani laureati o con titolo di studio equivalente, appassionati di tecnologia e con ottima conoscenza dell’inglese, da inserire nell’Apple Store Leader Program, il programma di formazione e lavoro Apple per lavorare nei negozi del gruppo. Chi fosse interessato alle assunzioni in Apple, in ogni caso, può controllare il dettaglio delle offerte e candidarsi attraverso la pagina web jobs.apple.com/it attraverso la quale è possibile anche inviare una candidatura spontanea. Nuove aperturee nuove assunzionicon Roadhouse Grill.

Roadhouse Grill, catena di steakhouse di proprietà del gruppo alimentare Cremonini, per le sue prossime aperture italiane, sta selezionando brillanti laureati e operatori multiservizio. Come spiegano dall’azienda si tratta di 300 assunzioni da perfezionare entro la fine del 2015. Tra le figure principalmente ricercate c’è quella dell’assistente manager (in questo caso l’offerta è riservata a laureati di età compresa tra i 25 e i 32 anni), ma c’è bisogno anche di altri profili: griglisti, hostess, steward, camerieri e addetti alla cucina e al ricevimento. Tutti tra i 18 e i 35 anni, disponibili a firmare contratti part-time e a svolgere turni di lavoro il sabato, la domenica e negli orari serali. È gradita, ma non indispensabile, un’esperienza lavorativa nel settore. Oggi la catena ha 60 locali distribuiti in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Piemonte, Liguria, Marche e Sicilia. Ma da qui alla fine dell’anno sono previste altre 10 aperture in tutta Italia. Gli interessati possono inviare la propria candidatura attraverso la pagina “jobs” del sito www.roadhousegrill.it attraverso la quale, prima di carica il curriculum, è possibile anche effettuare una prima scelta fra le posizioni di “manager della ristorazione” e “addetto alla ristorazione”.

L’agenzia GiGroup seleziona 445 persone per lavorare in questa estate nei padiglioni dell’Expo di Milano. Molte le figure ricercate: hostess e steward, addetti al magazzino, runner, chef de rang, assistenti di sala, chef da partie, cassieri gastronomi e baristi. Per alcune posizioni è richiesta la conoscenza di alcune lingue (oltre all’inglese, ad esempio, anche il turco o il cinese mandarino). Info: pagina “Expo 2015” del sito www.gigroup.it .