EDUCATORI di asili nido e insegnanti di scuola dell’infanzia in Germania. La richiesta arriva tramite la rete Eures nell’ambito della collaborazione tra Re-activate the Hub, e Si Vale, partner tedesco I candidati in possesso dei requisiti richiesti parteciperanno a un percorso di selezione organizzato dalle Aziende.
Nessuna formazione di graduatorie di merito o per titoli, né attribuzione di punteggi. La procedura ha carattere esplorativo.
Fra i requisiti occorre avere 35 anni compiuti, la laurea triennale in Scienze della formazione primaria o equipollente o formazione accademica completata come educatore riconosciuto dallo Stato o insegnante di sostegno o educatore terapeutico, cittadinanza e residenza in uno dei Paesi dell’Unione europea.
Occorre inoltre conoscere la lingua tedesca minimo livello A2. Da valutare in occasione del colloquio l’esperienza di studio/formazione, lavorativa e di volontariato. Il progetto prevede una fase preparatoria che consiste in un corso intensivo di lingua tedesca e un eventuale periodo di prova in tirocinio retribuito a cui seguirà il contratto di lavoro/apprendistato. I partecipanti riceveranno una remunerazione come prevista dalla normativa tedesca sia per il tirocinio che per il contratto di apprendistato. Potranno inoltre ricevere benefici finanziari, specifici del progetto come indennità, rimborsi e integrazioni.
Per presentare la candidatura è necessario registrarsi e accedere al portale “Lavorare e Formarsi in Europa” consultabile sul sito www.capitalelavoro.it. Info: Antonella Lizambri formazione@capitalelavoro.it , tel. 06.45499856. Scade alle ore 24 del 9 settembre .