AGENTI privati per la sicurezza, esperti di software, operatori commerciali e tecnici. Sono alcuni dei profili richiesti in vista del prossimo anno. Ecco una selezione delle offerte (maggiori informazioni direttamente sui siti aziendali).

Sicuritaria: 500 posti.

Tipo di contratto: indeterminato, vari Ruolo: venditori, guardie giurate, receptionist, portieri, installatori e manutentori di impianti di sicurezza e figure di staff nel servizio clienti e amministrazione.Alle figure di staff si richiede laurea e conoscenza dei principali strumenti informatici, con buone doti negoziali. Sedi di lavoro: in tutta Italia.

Avg: 93 posti.

Tipo di contratto: tempo indeterminato, vari. Ruolo: sviluppatore, test developer, front-end developer (lo sviluppatore che si occupa del "primo impatto" di un sito). La struttura aziendale è divisa in team che gestiscono ricerca, sviluppo, It; marketing; risorse umane, finanza, legale. Sede di lavoro: internazionale. Le posizioni aperte in Europa riguardano principalmente Paesi Bassi e Repubblica Ceca

Elettronica Spa: 15 posti

Tipo di contratto: indeterminato, stage. Ruolo: ingegneri di produzione, sistemisti, microwave designer (responsabili di definire e progettare moduli e componenti a microonde per la difesa elettronica). I requisiti sono laurea di ingegneria, preferibilmente elettronica, con master o dottorati all'estero come titoli preferenziali. Stage per laureati o neolaureati. Sede di lavoro: Italia.

FireEye: 300 posti

Tipo di contratto: indeterminato, internship, vari. Ruolo: security analyst, threat assessment manager (consulente specializzato nel fornire informazioni ai clienti sulle tecnologie di sicurezza digitali più indicate), software engineer. Gli annunci si riferiscono a dipartimenti in Usa, Europa e Asia. Tra le sedi europee con più domanda: Monaco di Baviera (Germania) e Cork (Irlanda)

Servizi Sicurezza Italia: 31 posti

Tipo di contratto: indeterminato, determinato, vari. Ruolo: 20 operatori di sicurezza, 4 commerciali, 3 unità in settore tecnico, due impiegati e 2 unità per la gestione impianti tecnologici. Per gli operatori di sicurezza: età minima di 25 anni, diploma di scuola secondaria e patente B. Per i profili più tecnici: laurea di I o II livello. Sede di lavoro: Emilia Romagna, altre sedi nazionali

Sipro: 4 posti

Tipo di contratto: ccnl commercio e metalmeccanico. Inquadramento "commisurato al background professionale e personale dei candidati". Ruolo: responsabile ufficio gare (si richiede laurea in giurisprudenza ed esperienza di almeno 5 anni), commerciale junior e senior, tecnico/commerciale junior. Sede di lavoro: Roma