DALLE agenzie digitali alla consulenza: spazio ai neolaureati in aziende che hanno sede in Italia e all’estero. Ecco una selezione delle offerte. Maggiori informazioni sono direttamente sui siti aziendali.

Expedia: 777 posti.Tipo di contratto: indeterminato, termine stage. I profili più richiesti sono per la divisione technology del gruppo, con funzioni come software development engineer: ingegneri del software attivi su più campi, dalla protezione contro le frodi allo sviluppo di applicazioni. Sedi di lavoro: internazionale (Milano e Roma per l'Italia).

Altran Italia: 320 posti. Tipo di contratto: tempo indeterminato. Ruolo: business manager, sistemisti, analisti funzionali. A seconda dell'esperienza, l'inserimento può avvenire nelle sezioni di ricerca&sviluppo, project management e contract management e contract management. Sedi di lavoro: Bologna, Genova, Milano, Roma, Torino, altre città.

Nomura: 100 posti. Tipo di contratto: tempo indeterminato. Ruolo: divisioni finanziaria e It. La holding offre una serie di graduale programs (programmi per laureati) e internship, con opportunità in aree come investment banking, finanza e tecnologie. Le destinazioni spaziano da Milano a sedi estere come Francoforte e Dubai, per esperienze con durata dalle 10 settimane ai 3-6 mesi. Sede di lavoro: internazionale.

Coca Cola: 282 posti (264 (Coca Cola Company + 18 (Coca Cola Hbc Italia). Tipo di contratto: tempo indeterminato, termine. Ruolo: team leader, development manager, area vendita. Nel caso di Coca Cola Hbc, i candidati sono inseriti in un piano di sviluppo individuale (Idp), che prevede job rotation e programmi internazionali. Sedi di lavoro: Italia, internazionale.

Ab InBev: 20 posti. Tipo di contratto: tempo indeterminato, vari. Ruolo: ristorazione, vendite. Le posizioni si riferiscono al mercato italiano, ma su scala internazionale si segnalano un Global Mba program e altri "progetti per talenti". Info: www.ownyourfuture.ab-inbev.com/other-talent-programs/ Sedi di lavoro: Italia, internazionale.

Carrefour: 17 posti. Tipo di contratto: tempo indeterminato, stage. Ruolo: marketing, direzione reparto, direzione supply chain. Sedi di lavoro: Italia.

Dfs Group: 87 posti. Tipo di contratto: vari in base alla seniority. Ruolo: vendite, divisione finanziaria.

I dipendenti godono di pacchetti di benefit che variano a seconda di paese e livello di inquadramento, dai benefit sanitari ai piani pensionistici. E' previsto anche un programma "management trainee" di 18 mesi. Sede di lavoro: internazionale.