LANCIANO. «La Asl pubblica un avviso pubblico per titoli e colloquio di un incarico a tempo determinato per la funzione di staff “ricerca e innovazione”, mentre mancano infermieri e personale di supporto negli ospedali, tanto che sono a rischio le ferie estive. E parliamo del riposo di persone impegnate da mesi a combattere il Covid-19». È il referente regionale Nursing Up Patrizia Bianchi a chiedere lumi alla Asl sulle ferie del personale ridotto all’osso tra carenze ataviche, trasferimenti, pensionamenti e malattie anche a causa dei contagi negli ospedali aziendali da Covid -19.
«L’azienda si preoccupa di indire un bando per una figura dirigenziale», dice Bianchi, «mentre i problemi ci sono in corsia. Ora non sappiamo neanche se alle persone in servizio possiamo assicurare le ferie perché non sappiamo come redigere il piano ferie che scatterà il 15 giugno e terminerà il 15 settembre. E non è un problema che scatterà tra un mese, è attuale visto che ora ci sarebbero i riposi vecchi da smaltire, ma non si riuscirà a farli».
Ferie estive quindi a rischio? «Numeri alla mano la Asl deve mandare rinforzi, e parecchi, se vuol far riposare il personale impegnato in prima linea nella lotta al Covid e non solo. Ad esempio al Renzetti servirebbero almeno una trentina di infermieri e ausiliari per garantire un minimo di rotazione. A Chieti una decina di infermieri servirebbe solo per l’unità di emergenza urgenza. Ci sono? Vorremo avere delle risposte dall’azienda e non vedere pubblicati bandi per figure dirigenziali, di staff».
«Ci stiamo occupando delle ferie del personale», rispondono dalla Asl, «abbiamo appena pubblicato due bandi, uno per operatori socio sanitari e uno per infermieri, a tempo determinato, per garantire il riposo al nostro personale». (t.d.r.)
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