ATESSA. Hanno accolto con favore e speranza gli ex dipendenti Honeywell la notizia che la reindustrializzazione da parte di Baomarc, multinazionale dell'acciaio, può finalmente partire. Prima di tornare al tavolo del ministerio dello Sviluppo economico (Mise) per il confronto finale, le organizzazioni sindacali dovranno tuttavia sobbarcarsi l'onere di discutere e risolvere i nodi centrali del nuovo percorso lavorativo: come saranno gestiti i colloqui? Quali saranno i criteri per la riassunzione di 162 ex dipendenti su 330 lavoratori licenziati? Dove sorgerà il secondo stabilimento della Baomarc, e chi potrà esservi impiegato? Al momento si sa solo che entro settembre saranno trasferiti nell'ex stabilimento di Honeywell i primi due impianti della Baomarc; che entro ottobre partiranno i colloqui e a novembre ci saranno i primi 20 assunti.
«Come Fim», commenta la rsu Dorato Di Camillo, «siamo molto soddisfatti di questo accordo. Il nostro primo obiettivo è condividere un percorso con la Baomarc per rafforzare il piano industriale e cercare, con l’azienda, di intraprendere un percorso condiviso che permetta di trovare soluzioni per accelerare i tempi del ricollocamento dei lavoratori e di aumentare il numero dei lavoratori coinvolti nella reindustrializzazione». «Per Ugl metalmeccanici», commentano i responsabili Antonio Spera (segretario nazionale), Roberto Chiavelli, segretario provinciale, Giuseppe De Luca e Giuseppe Saraceni della segreteria provinciale, «è di assoluta importanza condividere un piano di assunzioni con modalità e criteri chiari in modo da evitare zone d’ombra e condizionamenti sulla scelta dei lavoratori da assumere. Già per fine agosto chiederemo un incontro con la Regione per discutere con Baomarc e le parti sociali i punti della road map da intraprendere, funzionali al riassorbimento massimo delle persone nel più breve tempo possibile». «Alla Baomarc», interviene Alessio De Luca, rsu Uilm, «chiederemo di accelerare i tempi previsti dal piano industriale per riassumere i 162 lavoratori. Al Mise e alla Regione chiediamo di assisterci nel percorso per ridare serenità alle famiglie dei lavoratori che avranno la possibilità di rientrare nello stabilimento. La speranza è la piena rioccupazione di tutti gli ex Honeywell in Baomarc e nelle aziende del territorio».
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