VASTO. «Sugli incentivi economici ai dipendenti gli impegni sono stati rispettati». La Cgil scende in campo per difendere l’operato dell’amministrazione comunale in aperto dissenso con le altre sigle sindacali.

Lo fa a distanza di qualche settimana dall’intervento del segretario regionale Cisl, Gabriele Martelli (foto) che, nell’esprimere dure critiche ai dirigenti dell’ente, aveva chiesto che venissero sottoposti a procedimenti disciplinari. La querelle è quella relativa alle schede di valutazione per la ripartizione del fondo della produttività 2014: secondo la Cisl, che aveva chiesto di riesaminare alcune posizioni sul presupposto che si erano verificati errori nell’attribuzione dei punteggi, gli impegni presi dalla parte datoriale non sono stati rispettati.

Di tutt’altro avviso la Cgil. «Sono state riesaminate 26 posizioni», precisa Maurizio Ventrella della Rsu, «gli impegni sono stati rispettati, tant’è che i dipendenti troveranno gli incentivi economici in busta paga con lo stipendio di novembre. Credo che la battaglia portata avanti dalla Cgil, in sordina e senza tanti proclami, abbia dato i suoi frutti a vantaggio di tutto il personale del Comune. É grazie alla nostra azione sindacale che è stato possibile procedere al riesame delle schede di valutazione errate».

Ventrella, che non le manda certo a dire, rileva anche l’assenza delle altre componenti della Rsu all’incontro del 12 ottobre scorso, al cui ordine del giorno c’era la contrattazione del fondo della produttività 2015. Cisl e Diccap hanno disertato la riunione in forma di protesta.

«L’assenza degli altri rappresentanti sindacali ha decretato il rinvio della riunione per mancanza del numero legale», sottolinea Ventrella, «comportando gravi ritardi a tutto discapito del personale». (a.b.)