ATESSA. Ancora lavoro extra per la Sevel, alle prese da gennaio con ritmi serrati sulle catene di montaggio grazie ad una elevata richiesta di mercato dei furgoni commerciali leggeri. Prima della chiusura dello stabilimento per la pausa estiva, ridotta a due settimane e due giorni per esigenze produttive, la direzione aziendale ha comunicato la programmazione di altre otto giornate di turni straordinari. Coinvolto tutto il mese di settembre: si parte domenica 29 agosto per finire il 27 settembre. I turni sono distribuiti rispettivamente il 29 agosto, 12 e 26 settembre per il turno A; 5 e 19 settembre turbo B e per il turno C infine, quello notturno, gli straordinari sono previsti il 30 agosto e il 13 e 27 settembre.

Il picco produttivo, dunque, non si arresta. Da gennaio al 30 giugno Sevel ha già prodotto 128mila furgoni facendo ricorso ogni mese a turni di lavoro extra, con una media di due giornate ogni mese. Entro la fine dell'anno si potrebbe superare il record dei 251mila veicoli, anche se nello stabilimento sangrino si tende a rimanere cauti prima di fare previsioni entusiastiche. Ma se da un lato le richieste di furgoni aumentano, dall'altro i 6.023 operai dello stabilimento cominciano ad accusare i ritmi e i carichi eccessivi di produzione assieme alle saturazioni elevate. In contrasto con le politiche aziendali, il ricorso ad un eccessivo utilizzo di straordinari e il limitato recupero dovuto alla riduzione delle ferie, l'Usb ha dichiarato sciopero nelle ultime quattro ore per ogni turno di straordinario previsto nella giornata di ieri. Il sindacato chiede inoltre che in forza della produzione elevata di quest’anno vengano effettuate nuove assunzioni e che sia riconosciuto agli operai un premio aziendale.

Intanto restano due le settimane di ferie, nonostante la Fim-Cisl avesse inizialmente chiesto il ricorso ad almeno tre settimane di stop per consentire «il meritato riposo ai dipendenti che sono stremati dai ritmi dello stabilimento». La Sevel chiude lunedì 3 agosto fino a martedì 18. Chi lavora durante le ferie può recuperare il riposo entro il 31 ottobre, mentre gli altri possono recuperare i restanti tre giorni del monte ferie annuale entro il 30 novembre. Per rispondere all’incremento dei volumi produttivi la Sevel ha infine pianificato di prolungare il contratto a termine - in scadenza il 31 luglio - a 48 interinali fino al 31 dicembre. Restano inoltre fino alla fine di settembre i 200 trasfertisti arrivati da altri stabilimenti della galassia Fca (Fiat- Chrysler): Pomigliano, Grugliasco e Cassino. Dal 20 agosto entrano i primi 88 nuovi assunti in Sevel, sui 200 previsti. In questi giorni stanno proseguendo le selezioni per i restanti nuovi contratti. Secondo voci di stabilimento i neo assunti che entreranno entro la fine di settembre, potrebbero arrivare ad essere anche 210-220.

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