ATESSA. Approvato dalla giunta comunale guidata dal sindaco Giulio Borrelli, il piano occupazionale: per il 2021 previste nuove assunzioni. Come primo passo si tratta di concludere il concorso pubblico in corso per la copertura di cinque posti a tempo pieno e indeterminato di "istruttore amministrativo/contabile" e un posto a tempo pieno e indeterminato di "istruttore tecnico" (categoria C). La decorrenza presumibile delle relative assunzioni è prevista per l’1 settembre 2021. Inoltre, il programma è di attivare le ordinarie procedure di reclutamento (mobilità/utilizzo graduatorie vigenti/concorso pubblico) per la stabile copertura dei posti già vacanti o che si renderanno vacanti nel corso dell’anno nella nuova dotazione organica e non coperti mediante rapporti convenzionali. Nello specifico si tratta delle seguenti coperture: un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore tecnico (categoria C1); due posti a tempo pieno e indeterminato di istruttori di vigilanza (categoria C1); un posto a tempo pieno e indeterminato di collaboratore amministrativo (categoria B3); due posti a tempo pieno e indeterminato di operatori specializzati (categoria B3); due posti a tempo pieno e indeterminato di operatori esterni (categoria B1). Inoltre è prevista l’assunzione di un istruttore tecnico a tempo determinato (10 mesi) lavoro somministrato part time (25 ore), personale da impiegare ai fini del potenziamento degli uffici preposti alle mansioni. Complessivamente il costo per l’ente ammonta a 379.591 euro l’anno. Attualmente l’organigramma del Comune, per i diversi settori, è il seguente: affari generali, 6 impiegati; risorse umane-servizi sociali 3; bilancio e personale 3; polizia municipale 6; lavori pubblici 3; urbanistica 3; manutenzione-ecologia 9.
Matteo Del Nobile
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