ORTONA. Spende troppo e male il comune di Ortona. E' la fotografia emersa dalla dettagliata relazione contabile delle spese dell'ente da parte del consigliere Luigi Menicucci (Pd). In tre mesi di incarico, affidato dallo stesso sindaco Vincenzo D'Ottavio per monitorare e limitare gli sprechi eccessivi, il consigliere di maggioranza ha elaborato un resoconto di diverse pagine che, punto per punto, evidenzia tutto quello che non bisogna più fare "per non pesare ulteriormente sulle tasche dei cittadini". La relazione è stata spedita al sindaco, alla giunta, al consiglio comunale e a tutti i dirigenti. Il quadro è impietoso.

GLI AFFIDAMENTI DIRETTI. In comune vige ancora la regola degli affidamenti diretti: pochi bandi, incarichi dati senza gara e costi quindi troppo alti visto che non risentono della concorrenza. Menicucci elenca diverse situazioni. Come ad esempio la fornitura elettrica e la fornitura di metano, la prima affidata alla Gala spa e la seconda alla società Energetic spa. Le due forniture aderiscono alla convenzione Consip, ma, fa presente Menicucci, che nella vita fa il consulente e promotore finanziario, "per la fornitura elettrica altri comuni come quello di Teramo hanno affidato la fornitura con gara pubblica, aggiudicata sempre alla società Gala spa, ma, al di sotto del prezzario Consip". Altri servizi affidati senza gara riguardano la manutenzione degli impianti di illuminazione elettrica e la manutenzione degli impianti termici.

LE SOCIETA'. Sono troppe le società di cui si serve il comune: 4 per la pulizia dei locali comunali (circa 10mila euro al mese) e 6 per l'affitto di fotocopiatrici (quasi 23mila euro per il 2013). Nonostante i costi altissimi per le fotocopiatrici il comune spesso presenta macchine vecchie e malfunzionanti tanto da dover pagare delle copisterie in caso di necessità.

I DIPENDENTI. Per il consigliere addetto al controllo delle spese assumere dipendenti con contratti interinali, acquisiti tramite agenzie di lavoro, o contratti co.co.co con assunzione diretta da parte dell'ente è "dispendioso e inutile". Bisogna perdere tempo a formare di volta in volta il personale per poi ricominciare daccapo. Meglio sarebbe effettuare dei bandi di mobilità (sono urgenti quelli per due tecnici all’Urbanistica e all’Ambiente, un operatore ai servizi demografici, un avvocato all’ufficio legale e di un Vigile urbano) e quindi dei bandi di assunzione.

I PREMI DI RISULTATO. Troppo alti per Menicucci, che ha preso alla lettera la strigliata del primo ministro Renzi sugli stipendi dei dirigenti, i premi di risultato per 4 dirigenti: ben 33mila euro all'anno a testa.

LE ASSOCIAZIONI. Il comune spende 220mila euro all'anno per contributi alle associazioni. Ma non si conoscono esattamente nè le attività svolte, nè i bilanci. Menicucci porta l'esempio della banda Città di Ortona che riceve 6mila euro all'anno, ma che fa pagare a parte le prestazioni musicali.

LA SOGET. Per riscuotere i tributi il comune si affida alla Soget per un costo di 150mila euro all'anno escluse le spese postali per le cartelle esattoriali. Menicucci propone di effettuare il servizio all'interno del comune con un costo di 50mila euro l'anno.

L'APPELLO. «Le mani di noi amministratori devono bruciare quando maneggiamo i soldi dei cittadini - ammonisce Menicucci - è finito il tempo delle regalie, del clientelismo, la gente è stanca. Il sindaco appoggia e promuove questa politica di spending review».

Daria De Laurentiis