SAN SALVO. Pilkington in prima linea anche nel giorno dedicato alla donna con il progetto “Woman care”. Obiettivo del colosso mondiale del vetro è tutelare il benessere e la salute delle lavoratrici, grazie a una campagna di prevenzione che parte direttamente dall’azienda. Il progetto “Woman care” è stato promosso in occasione della “Giornata internazionale della donna 2019” dalla Pilkington Italia Spa ed è rivolto a tutte le dipendenti che hanno compiuto 50 anni e lavorano nei siti produttivi di San Salvo: Pilkington, Primo, Bravo. «Saranno coinvolte», si legge in un comunicato, «circa 50 donne, in un programma di prevenzione gratuito che include visite ed esami specialistici presso centri convenzionati. Il progetto rientra tra le iniziative promosse per favorire l’inclusione e la diversità e nasce dalla volontà del management di continuare a sviluppare programmi di conciliazione vita-lavoro, che focalizzino l’attenzione sulla prevenzione sanitaria in un contesto di inclusione di genere», spiega l’azienda.
L’ambiente lavorativo sta vivendo un cambiamento epocale, con ritmi accelerati per rispondere alla richiesta di competitività sempre maggiore del mercato. «L’accelerazione rischia di non consentire all’individuo di prestare la giusta attenzione alla prevenzione», ha sottolineato il presidente del colosso vetrario, Graziano Marcovecchio «Per questo il mondo del lavoro è chiamato, oggi, a promuovere e tutelare la salute e il benessere, partendo dal miglioramento della qualità di vita delle nostre lavoratrici». L’iniziativa verrà estesa a tutti i siti Pilkington in Italia.
La sicurezza sul lavoro in un momento in cui è sempre più presente l’insicurezza del posto di lavoro è un argomento difficile da trattare. Il presidente Marcovecchio da anni è impegnato a diffondere con ogni mezzo la cultura della prevenzione. Gli aspetti concernenti la salute dei lavoratori, la cui definizione corretta sarebbe «il benessere dei lavoratori» nella sua accezione più ampia, sono curati con particolare attenzione. (p.c.)
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