VASTO. Sono stati annullati in “autotutela” tre dei cinque avvisi pubblici indetti per il conferimento delle posizioni organizzative e delle alte professionalità in altrettanti settori della pubblica amministrazione. Dopo l’intervento della Cisl, che aveva ravvisato la violazione del regolamento comunale laddove la possibilità di partecipare veniva consentita solo al personale di un determinato ufficio e non allargata a quello dell’intero settore di appartenenza, l’ente ha provveduto ad emanare una nuova selezione, dopo aver revocato i precedenti avvisi “non conformi ai criteri fissati e alle disposizioni previste nel disciplinare per il conferimento degli incarichi e al fine di consentire una maggiore partecipazione del personale”. Le nuove determine dirigenziali sono state pubblicate all’albo pretorio on line del Comune.

Insomma, si riaprono i giochi (almeno è questa la speranza dei dipendenti) per politiche comunitarie e pianificazione finanziaria, per l’ufficio gare, contratti e appalti e per l’ufficio tributi dove le posizioni organizzative raddoppiano, passando da una a due. Determinante il ruolo della Cisl. Il sindacato, che in Comune rappresenta la maggior parte del personale municipale, ha chiesto l’annullamento degli atti in contrasto con il regolamento comunale. «Mi hanno segnalato l’anomalia e, dopo avere effettuato le necessarie verifiche, ho chiesto la correzione degli atti», ricorda il segretario regionale Gabriele Martelli, «è stato importante il ruolo delle Rsu Cisl: nella provincia di Chieti ci sono 104 comuni, diventa difficile per un segretario regionale svolgere la sua funzione di controllo senza la collaborazione dei rappresentanti territoriali. Nessuno può accusarci di ipocrisia: il sindacato non si è sottratto al suo ruolo di controllo. Da questa vicenda la Cisl esce rafforzata», conclude Martelli.

Nei prossimi giorni si sapranno i nomi dei vincitori. Gli incarichi da conferire passano da cinque a sei: quattro posizioni organizzative (urbanistica, servizi, tributi) e due alte professionalità (gare, contratti e appalti e politiche comunitarie). Vanno ad aggiungersi alle otto posizioni organizzative già esistenti, molte delle quali attribuite durante la gestione del sindaco Luciano Lapenna.Per l’adeguamento degli stipendi (sono previsti aumenti in busta paga) l’amministrazione comunale ha messo a disposizione 123mila euro da attingere al fondo della produttività.

Anna Bontempo

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