SAN SALVO. La Uil è il sindacato più votato alla Denso. I mille dipendenti della fabbrica sono stati chiamati alle urne per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie. La Denso di San Salvo è una delle aziende metalmeccaniche più grandi d’Abruzzo e, in questo momento, è al centro di importanti trattative dall’esito delle quali dipende il futuro del colosso metalmeccanico. Le Rsu da eleggere erano 12 con 996 aventi diritto al voto: hanno votato 925 lavoratori; i voti validi sono stati 913. Alla lista Uilm Uil con 324 voti sono andate 4 Rsu; alla lista Fim Cisl con 286 voti 4 Rsu; per la Fiom Cgil con 219 voti n.3 Rsu;. alla lista Fismic con 72 voti una Rsu; alla lista Ugl con 5 voti nessuna Rsu.
«L’elezione della rappresentanza sindacale», spiega il segretario della Uilm, Nicola Manzi, «si è svolta su due collegi, operai e impiegati. Nel collegio operai, gli eletti nella lista Uilm sono: Roberto Rossi con 117 voti, Angelo Amicucci con 62 voti e Domenico Di Francesco con 29 voti. Nel collegio impiegati, per la Uilm è stato eletto Giuseppe Di Santo con 35 voti. Roberto Rossi con 117 preferenze è il più votato in assoluto su tutte e 5 le liste partecipanti alla competizione elettorale. Per la Uilm è un risultato elettorale storico ed eccezionale», dice Manzi. «Con il consenso ottenuto dai dipendenti della Denso rafforziamo la nostra rappresentanza e rappresentatività nel settore metalmeccanico abruzzese. Questa vittoria la dedichiamo a Maurizio Di Marco, ex delegato Uilm della Denso, deceduto prematuramente».
Per la Cisl, nel collegio operai, sono stati eletti Enzo Rocco Toma con 97 preferenze, Michele Cnelolonnello (40), Salvatore Colonna (27); nel collegio impiegati, Luigi Di Fonso (59). Per la Cigl, nel collegio operai, sono stati eletti Massimo Miri (53) e Felice Martin Heinz (52); nel collegio impiegati, Rocco Scarinci, (49). Nicola Amicucci (Fismic) ha ottenuto 29 preferenze nel collegio operai. Per i delegati eletti adesso si apre un periodo delicatissimo: Denso come noto ha annunciato 200 esuberi. (p.c.)