ATESSA. Sevel a tutto gas anche a maggio. Sono sei le giornate di straordinario comunicate dalla direzione aziendale per far fronte all’ondata di ordinativi su tutti i fronti produttivi dello stabilimento, dai veicoli commerciali Fiat, Peugoet e Citroen, fino alle componenti per il Ducato Pro Master prodotto in Messico. Si torna sulle catene di montaggio per turni extra lavorativi i sabati 7, 14, 21 e 28 maggio e le domeniche 8 e 22. Una serie di straordinari che si aggiunge, mese dopo mese, a quelli già chiesti per tutto il 2015: 15 giornate extra in più. Il mercato è difatti in piena ascesa. I Ducato e i gemelli Jumper e Boxer sono richiestissimi in Europa e le componenti destinate allo stabilimento Fca (Fiat-Chrysler) del Messico sono passate in un anno da 32mila pezzi a 52mila. Per rimpolpare la forza lavoro in questi giorni si sta provvedendo a 35 nuove assunzioni con contratti di somministrazione a termine per 32 ore lavorative e, da domani, arrivano ad Atessa 150 trasfertisti (operai provenienti da altri stabilimenti Fiat) per consentire ai dipendenti Sevel di godere di ferie e permessi residui.

La Sevel, intanto, guarda al sociale e al coinvolgimento delle realtà del territorio. Giovedì, in occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, dal momento del cambio tra il turno di notte e quello del mattino diversi gruppi di operai, dopo aver indossato dispositivi di protezione individuale, hanno posato per foto di gruppo. L’operazione si è ripetuta anche all’ingresso in stabilimento delle maestranze del secondo turno. In mattinata, invece, la Sevel ha accolto una settantina di studenti di tre scolaresche, una quinta elementare, una terza media e una quinta liceo scientifico, tutte dell’Istituto comprensivo di Atessa e invitate dalla direzione aziendale. Per i più piccoli sono stati programmati giochi e dimostrazioni da parte di addetti al servizio antincendio dello stabilimento e del personale dei vigili del fuoco e 118. I più grandi sono stati, invece, protagonisti di una visita guidata nel reparto lastratura, per poi essere coinvolti in simulazioni di incendio e di soccorso. Gli studenti hanno ricevuto un gadget, mentre a tutti i dipendenti è stato regalato un segnalibro.

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