ATESSA. Premio straordinario di 450 euro per tutti i dipendenti Stellantis grazie alle buone performance del gruppo nel primo anno della nuova società automobilistica. Il bonus destinato dall'azienda ai lavoratori di tutti gli stabilimenti italiani ad aprile viene erogato anche ai lavoratori di Sevel, fabbrica modello del colosso automotive che rappresenta il quarto costruttore automobilistico al mondo, nato dalla fusione di Fca e Psa che nel 2019 hanno venduto un totale di 8,1 milioni di veicoli in tutto il mondo.
Ieri mattina Stellantis ha pubblicato i risultati del primo anno di attività che sono complessivamente positivi, considerando la difficile congiuntura che si trova a vivere il settore automotive. Il premio sarà distribuito ad aprile a tutti i dipendenti con contratto a tempo indeterminato, eccetto ai temporanei. La somma sarà soggetta a tassazione ordinaria e non agevolata, in quanto non oggetto di contrattazione e si aggiunge a quanto già erogato attraverso il sistema premiale del contratto collettivo specifico che quest'anno ha avuto una media di 1.400 euro. «Accogliamo con soddisfazione la scelta di Stellantis», dichiara Gianluca Ficco, segretario nazionale della Uilm, «un atto di attenzione verso i lavoratori che stanno pagando un prezzo molto alto per la crisi delle forniture di microchip. Inoltre nasce da un presupposto essenziale, vale a dire che Stellantis sta conseguendo buoni risultati nonostante la fase di estrema difficoltà del settore automotive. Ora attendiamo gli sviluppi del piano industriale», conclude Ficco, «e la ripresa del confronto al tavolo aperto presso il ministero dello Sviluppo economico sulle prospettive delle realtà italiane. Confido che potremo ripartire dalla approvazione della Gigafactory di Termoli, essenziale non solo per quel territorio ma per l’intera filiera produttiva italiana».
«Essendo questi i dati del primo anno di vita del nuovo gruppo Stellantis», commenta Roberto Di Maulo, segretario nazionale Fismic, «possiamo solo auspicare un ulteriore percorso di crescita per il futuro, così da poter garantire la piena occupazione degli stabilimenti in Italia e uscire completamente dalla crisi dovuta alla pandemia». «Il valore del premio complessivamente a livello mondiale è pari a 1,9 miliardi di euro», interviene il segretario Fim Abruzzo e Molise, Domenico Bologna, «e viene erogato nella stessa percentuale sulla massa salariale dei lavoratori di ogni paese. Come Fim-Cisl Abruzzo-Molise giudichiamo positivamente questa decisione da parte del gruppo di restituire ai lavoratori una parte dei risultati ottenuti a livello globale».
La notizia arriva a rasserenare un clima che si era fatto più cupo negli ultimi giorni a causa della scelta obbligata da parte di Sevel di sospendere la produzione per 5 turni, fino alle 5.45 di sabato a causa della mancanza di alcune componenti. L'ennesima battuta d'arresto, e non l'ultima purtroppo, in un periodo che altrimenti sarebbe stato altamente produttivo per lo stabilimento dei furgoni commerciali leggeri.
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