Stellantis, convenzione con i nido

1 Maggio 2024

Atessa. L’azienda va incontro alle famiglie dei lavoratori partecipando alla spesa

ATESSA. È il primo del suo genere in Abruzzo e Molise, ma è stato applicato anche in altri plant del gruppo il servizio Stellantis baby, che effettua convenzioni con asili nido certificati per la gestione di servizi educativi per l'infanzia per neonati dai 3 ai 36 mesi. L'iniziativa nazionale ha identificato per lo stabilimento dei furgoni commerciali leggeri di Atessa tre strutture, di cui Michey's school (sedi di Lanciano e Santa Maria Imbaro) e L'arca di Noé (Termoli). L'azienda sarebbe alla ricerca anche di altre strutture per le medesime convenzioni che consistono in una compartecipazione alle spese della retta mensile da parte del gruppo Stellantis mentre la restante parte resta in carico alle famiglie a seconda dell'Isee di riferimento.
«È una grandissima iniziativa sociale che siamo molto fieri di accogliere anche in Abruzzo e Molise», commenta Gianluca Gagliardi, Fismic Chieti, «in questo modo si dà la possibilità ai lavoratori e alle lavoratrici di poter usufruire di un servizio molto utile alle famiglie, di cui conosciamo bene le difficoltà nel conciliare vita famigliare e lavoro e al tempo stesso di trovare strutture adeguate e a prezzi accessibili. La convenzione sarà ampliata anche ad altri asili nido. Questo stabilimento», conclude il segretario Fismic, «si dimostra ancora una volta all'avanguardia per l'attenzione alla qualità della vita dei lavoratori e per i risultati produttivi».
Intanto lunedì è arrivato nella busta paga di aprile il premio di risultato da erogare nel 2024 sulla base dei risultati del 2023. Si tratta di 1.998 euro per la 1° area; 2.112 per i lavoratori di 2° area e 2.523 per la 3° area. «Una cifra consistente», rimarca Gagliardi, «ottenuta dopo aver chiesto all'azienda una ridistribuzione degli utili tra i lavoratori. Un risultato raggiunto grazie al Ccsl che ancora una volta si dimostra una vera tutela per i lavoratori. Entro fine anno chiederemo di incontrare nuovamente i responsabili del gruppo per il rinnovo della parte economica del biennio 2025-2026. Come Fismic siamo molto positivi sul futuro e continueremo a lottare per i lavoratori». (d.d.l.)
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