VASTO. Nove agenti entro il 2019 ed altri sei nel 2020, per un totale di 15 addetti. È il numero dei vigili urbani che il Comune conta di assumere per colmare, almeno in parte, le carenze di organico della polizia municipale. Il reclutamento dei quindici agenti, nell’arco del biennio di riferimento, è previsto nel piano triennale del fabbisogno del personale, al quale sono state apportate con una delibera di giunta le modifiche richieste nei mesi scorsi dal consiglio comunale. Le procedure concorsuali che verranno attivate dovranno contenere la riserva dei posti, nel limite massimo del 40% di quelli banditi, a favore dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze del comune di Vasto. Una clausola che consentirà ad alcuni agenti rimasti fuori dalle procedure di stabilizzazione di avere l’assunzione definitiva. Nel frattempo stanno per scadere i contratti ai sei vigili assunti a tempo determinato nei mesi estivi e si ripropone l’annoso dilemma della carenza di personale. Probabilmente verranno prorogati, come già successo a febbraio, ma è evidente che il Comando di piazza Rossetti ha bisogno di personale a tempo indeterminato. «Siamo in tutto 27 addetti, me compreso», dice il comandante della polizia municipale Giuseppe Del Moro, «ma ci sono anche due dipendenti in maternità, qualcuno con l’orario ridotto e, inoltre, bisogna garantire i benefici previsti dagli istituti contrattuali. Ho forti difficoltà ad assicurare non solo i turni, ma anche tutte quelle attività che esulano dai controlli per il rispetto del codice della strada ma che io reputo fondamentali, come il commercio e l’ambiente. Senza considerare che siamo alla vigilia di importanti manifestazioni», annota Del Moro. Insomma, nella migliore delle ipotesi e considerando che i tempi per l’attivazione delle procedure concorsuali non sono brevissimi, l’unica possibilità per non sguarnire ulteriormente il Comando di piazza Rossetti è la proroga dei contratti ai sei vigili stagionali. Reclutati attingendo alle graduatorie dei comuni di Lanciano, Miglianico, Avezzano e Campobasso, così come previsto dalla normativa in vigore, gli agenti hanno già ottenuto una proroga a dicembre in vista delle festività natalizie e un’altra lo scorso mese di febbraio. (a.b.)
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