AVEZZANO. I “Tavoli delle professioni” del Rotary di Avezzano conquistano gli studenti marsicani. Il club, guidato da Federico Piccone, ha organizzato la quinta edizione dell'evento che dà la possibilità a professionisti, imprenditori e manager di incontrare i giovani studenti della Marsica al fine di orientarli nella scelta del percorso formativo o lavorativo post diploma.
L'iniziativa è stata coordinata da Gioconda Pompei con il supporto del team di soci rotariani composto da Piccone, Patrizia Marziale, Amedeo Figliolini e Tiziana Paris.
Diversi i temi trattati che hanno suscitato l'interesse e l'attenzione dei giovani: “Il nuovo mercato del lavoro”; “Opportunità di studio, volontariato e tirocini offerte dall’Unione Europea e carriere internazionali”; “Essere imprenditore in Italia”; “E-commerce 2.0: dalla vendita online al social commerce”; “Il social marketing: un bel post di lavoro”; “Come trasformare una passione in una start up per tutti”.
Hanno portato il loro contributo professionale Marco Fracassi, presidente Confindustria Abruzzo, Roberto Ranalli, membro del servizio giuridico della direzione generale educazione, cultura, gioventù e sport della Commissione Europea, Cristiano Verzaro, titolare della cattedra di Finanza per l’innovazione e lo sviluppo imprenditoriale presso università Europea, e Marco Baldassarre, enterprise account director per Linkedin Italia. Interessanti anche le testimonianze dirette di alcuni imprenditori, come Alberto Cristalli, co-founder di Skin First Cosmetics srl, che ha presentato la sua start up, il social strategist Cesidio Rocchi, co-founder di Dazero Studio, e Mirko Cipollone, amministratore di “Appennini for all”.
Gli studenti delle varie scuole hanno partecipato con grande interesse e hanno posto numerose domande permettendo l’approfondimento delle tematiche introdotte dall’iniziativa del Rotary club di Avezzano. Soddisfazione è stata espressa dal presidente Piccone, a dimostrazione del fatto che un’associazione come il Rotary può consolidare l’obiettivo di offrire un contributo concreto e costante alla diffusione, all’evoluzione e al rinnovamento della cultura d’impresa al servizio dello sviluppo economico e sociale del nostro Paese, perché investire sul “Capitale umano” è un’azione indifferibile in un sistema economico complesso. (e.b.)