AVEZZANO. «Prospettive a più ampio raggio grazie al premio di risultato». Questo il commento di Alessandro Maurizi, rsu Fim-Cisl, sull’approvazione dell’accordo che permetterà ai 1.400 dipendenti di LFoundry di aggiudicarsi un premio annuo fino a 2.400 euro. «Il premio di risultato è un accordo per certi versi storico», ha precisato Maurizi. «Abbiamo provato per anni ad avviare trattative per situazioni del genere, ma abbiamo sempre trovato le porte chiuse. Oggi ci troviamo nella condizione di erogare una premialità a tutti i lavoratori secondo parametri chiari. Siamo soddisfatti anche perché l’accordo è stato poi esteso ai ragazzi che lavorano con contratto a tempo determinato». (e.b.)