AVEZZANO. Confermate 48 ore di contratto di solidarietà per marzo, intanto per la nuova turnazione si pensa a un aumento dei giorni lavorati. Si tratta a LFoundry per trovare la quadra in vista della nuova stagione che sarà caratterizzata da 18 milioni di investimenti, 43 nuovi prodotti e 5 nuovi clienti. Il problema della turnazione è tornato al centro della discussione tra azienda e sindacati per la tutela dei 1.500 lavoratori del sito. «Nell’incontro incentrato sui temi dell’aumento di giorni di contratti di solidarietà e ferie forzate, la direzione ha confermato le 48 ore individuali massime di ammortizzatori sociali per marzo e una programmazione per i restanti mesi che non dovrebbe discostarsi da questo valore», hanno specificato le rsu della Uilm-Uil, «i motivi di questa programmazione, in controtendenza con l’andamento degli indicatori dello stabilimento, sono da ricercare nelle operazioni di riorganizzazione aziendale e taglio di attività».
È stata inoltre aperta una discussione sulle criticità riscontrate in merito alla nuova turnazione – un giorno, una notte, uno smontante e due riposi – necessaria per abbattere i costi del lavoro proprio come richiesto dalla proprietà Wuxi. «Alla proposta sindacale sul nuovo turno», ha evidenziato Andrea Campione (rsu), «l’azienda si è resa disponibile alla discussione solo se le ore lavorate sono le stesse che vengono sviluppate con il turno da 8 ore. Pertanto hanno chiesto un aumento di giorni lavorativi annui rispetto ad oggi, con la stessa retribuzione. I sindacati hanno chiesto una pausa di riflessione per formulare una controproposta». Finora, infatti, è stato osservato il turno da 12 ore con meno giorni lavorati annui in virtù dell’impegno che lo stesso comporta. Ora la nuova proprietà, in virtù del cambio della turnazione, ha chiesto un aumento delle ore annuali lavorate senza prevedere alcun aumento. (e.b.)
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